бучение молодых кадров — занятие трудоемкое, но эффективное.

Чем быстрее работник разберется и адаптируется, тем скорее начнет приносить компании пользу. Распечатанные инструкции практически не помогают ускорить процесс адаптации нового сотрудника. Если приставить к новичку опытного специалиста, который передаст ему собственные знания и навыки непосредственно во время рабочего процесса адаптация пройдет легче и быстрее.
Наставничество - это один из действенных методов повышения эффективности работы сотрудников компании посредством их развития на рабочем месте и оказания помощи в решении каких-либо рабочих вопросов.
Хотите стать хорошим наставником? Тогда приглашаем Вас на курс «Мастерство наставничества»!
В рамках курса подробно будут рассмотрены:
- Роли руководителя;
- Основы мотивации персонала;
- Постановка целей и задач;
- Обучение сотрудников на рабочем месте;
- Оценка работы сотрудников;
- Работа с сопротивлениями.
Звоните нам и записывайтесь на обучение! Будем рады Вас видеть и поделиться своими знаниями!
#АкадемияБизнесКар #ВашПутьВАвтобизнес #Наставничество #АдаптацияСотрудников