О работе центров социальной реабилитации для инвалидов и детей-инвалидов В Донецкой Народной Республике работают 6 центров социальной реабилитации для инвалидов и детей-инвалидов, а также 5 отделений социальной реабилитации детей-инвалидов при территориальных центрах социального обслуживания. «Работа центров направлена на развитие и коррекцию нарушений развития ребенка, обучение их основным социальным и бытовым навыкам, развитие способностей, создание условий для социальной адаптации. На сегодняшний день курсы реабилитации проходят 349 человек», - рассказал и.о. министра труда и социальной политики Донецкой Народной Республики Денис Стрельченко. В центрах работают квалифицированные дефе
Одной из мер социальной поддержки в Донецкой Народной Республике является региональная выплата государственной помощи по случаю потери кормильца. Кто имеет право на данную выплату, какие документы для этого необходимы, какой размер помощи и другую информацию можно узнать в карточках Обращаем внимание, что за назначением региональных социальных пособий необходимо обращаться в управление труда и социальной защиты населения по месту регистрации или фактического проживания.
26 апреля — годовщина аварии на Чернобыльской АЭС Сегодня, 26 апреля, в день памяти о трагедии на Чернобыльской атомной электростанции, заместитель министра труда и социальной политики ДНР Владислав Морозов возложил цветы у Мемориала Чернобыльской славы участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС. 38 лет назад произошла крупнейшая по масштабам ущерба и последствиям техногенная катастрофа – авария на Чернобыльской атомной электростанции. В результате происшествия радиоактивному загрязнению подверглись территории многих стран. Мы помним и чтим подвиги всех тех, кто участвовал в ликвидации этой катастрофы. Вечная память всем, кто не выжил в борьбе с последствиями.
Документы, необходимые для подачи заявки об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников К заявке работодателя прилагаются: копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки, и заверенная подписью руководителя и печатью организации. обоснование потребности в привлечении иностранной рабочей силы, содержащее информацию: о предстоящих объемах выполнения работ; о фактическом месте трудовой деятельности иностранных граждан (наименование строительного объекта, ресторана, предприятия и т.п.); об
Вниманию работодателей. О квотировании рабочих мест для иностранных граждан Прежде чем привлекать к трудовой деятельности иностранных работников, работодателем проводится работа по замещению имеющихся вакансий за счет местных трудовых ресурсов. Для этого необходимо подать в центр занятости населения сведения о потребности в работниках в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей. Если у службы занятости населения нет возможности заместить заявленную потребность из числа российских граждан, работодатель вправе принять решение о приеме на работу иностранных граждан. В таком случае подается соответствующая заявка для включения в квоту на выдачу и