"Российские предприятия испытывают острейшую нехватку кадров за последние 25 лет. Работодатели уверяют: они готовы достойно платить и самостоятельно воспитывать специалистов", - информирует нас РИА Новости.
Как топ-менеджеру агентства недвижимости найти тех самых творческих, коммуникабельных, амбициозных людей?
Как ни странно, но риелторским компаниям тоже нужна помощь. И Корпорация риелторов "Мегаполис-Сервис" ✅разработала систему, благодаря которой рекрутинг становится не такой уж обременительной задачей.
В частности, благодаря этой системе специалисты "Мегаполис-Сервис" совершенно безвозмездно помогают размещать вакансии партнеров и франчайзи корпорации на бесплатных поисковых площадках.
Размещение вакансии на площадке HH.RU для компании обходится также значительно меньше. Всего 537 рублей за одну вакансию.
Кадровая служба "Мегаполис-Сервис" проводит всю работу по подбору агентов. Компания размещает вакансии, обрабатывает поступившие предложения, проводит первичное интервью с кандидатами, знакомит их с их будущими руководителями.
Тот оклад, что получает стажер в самом начале своей работы также берет на себя корпорация "Мегаполис-Сервис".
В ситуации острого кадрового голода HR-департаменты агентств также нуждаются в консультационно-методической помощи. Специалисты "Мегаполис-Сервис" разработали меры поддержки агентств в плане обработки первичных звонков, интервью с соискателями, работ с поисковыми площадками, и многого другого.
Да и самих HR-менеджеров тоже кто-то должен учить и заботиться о повышении их квалификации. И это тоже берет на себя "Мегаполис-Сервис"!
☝Однако, все эти опции лишь для партнеров корпорации.
🔴Стать таким партнером несложно, достаточно зайти на сайт партнерства https://partnerstvo.megapol.ru и выбрать интересующую форму взаимодействия и набор инструментов для бизнеса.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев