Смотрите на примерах – https://vk.cc/cwAJlo У СФР нет возможности уменьшить штраф. Это может сделать только суд. Суд снизит штраф, если есть хотя бы одно смягчающее обстоятельство из перечисленных в пункте 1 статьи 112 НК. По каждому делу он проверяет их наличие. Заявление от компании для этого не нужно (п. 4 ст. 112 НК, постановление Президиума ВАС РФ от 12.10.2010 № 3299/10). Но можно заявить ходатайство о снижении штрафа, в котором указать на смягчающие обстоятельства. В ходатайстве можно сослаться на незначительность проступка и указать на то, что это единственное нарушение.
Если считаете, что ваш штраф за ЕФС-1 несоразмерно большой, обратитесь в суд. Многие из тех, кто так поступил, добились положительного решения. Примеры ниже.
https://vk.cc/cx1jiF Компания на один день позже сдала отчет ЕФС-1.
...https://vk.cc/cwXFoi Из-за большого количества нерабочих дней в мае у бухгалтеров оказалось больше обязанностей, чем обычно.
...https://vk.cc/cwPeJd Считать сверхурочные придется исходя из всей заработной платы сотрудника.
...https://vk.cc/cwRubG Верный ответ к * https://vk.com/wall-31234369_17325 (тесту) – Б.
...https://vk.cc/cwOn3o Сотрудники вправе получать свою заработную плату любым удобным способом, в том числе и наличными деньгами из кассы.
...https://vk.cc/cwNprS Законодательство гарантирует минимум 28 дней оплачиваемого отдыха работнику, с которым заключен бессрочный трудовой договор.
...https://vk.cc/cwNnvz С 3 мая начал действовать новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений по НДФЛ.
...https://vk.cc/cwMWa8 Инспекторы в 2024 году стали сопоставлять средний чек точек общепита и зарплату сотрудников.
...https://vk.cc/cwLzIO Средства, оставшиеся на ЕНС, можно использовать для уплаты налогов.
...https://vk.cc/cwKVIs Из-за возросшей конкуренции на рынке труда игнорировать индексацию зарплаты становится все сложнее.
...https://vk.cc/cwKVuW Расчетный листок формируется по каждому работнику отдельно и содержит обязательную информацию (ст.
...https://vk.cc/cwI9M5 ГИТ разъяснила, как в табеле отмечать больничный в учебном отпуске, смотрите ниже.
https://vk.cc/cwI9SL Работодатель обязан выдавать расчетные листки при каждой выплате зарплаты без заявления работника.
...https://vk.cc/cwFqyC Трудовым законодательством не запрещено получать зарплату на карту другого человека.
...https://vk.cc/cwFotr В честь Дня Победы нас ждут длинные выходные - с 9 по 12 мая.
...https://vk.cc/cwFpAr Если новый сотрудник увольняется, отработав всего месяц, то придется рассчитать и выплатить компенсацию неиспользованного отпуска.
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев