Указывайте трудовые сведения теперь по-новому

Вам не нужно заполнять весь бланк ЕФС-1, чтобы передать в новый фонд трудовые сведения. Достаточно оформить титульный лист и подразделы 1 и 1.1 раздела 1. На титульном листе приведите наименование организации, ее регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП, основной код по ОКВЭД, а также контактные данные.
Больше сведений придется указывать при расторжении трудовых отношений. В графе 7 подраздела 1.1 теперь нужно писать не только основание, почему вы расстаетесь с работником, но и код причины увольнения. В нем зашифрована норма закона, на основании которой стороны расторгли трудовые отношения. Например, если работник уволился по собственному желанию, вам нужно проставить «п3ч1с77тк» (см. образец 1). Коды для наиболее частых причин увольнения смотрите в табл. 3. При этом порядок разрешает указать код «Иное» и привести норму, на основании которой вы расторгли трудовые отношения с работником.
Рекомендации в статье помогут вам не запутаться, когда какой отчет сдавать и по каким правилам заполнять новую форму - https://clck.ru/33DSc9