Как, разбившись на команды и играя, сотрудники компании могут лучше узнать свои рабочие привычки, обнаружить в себе лидерские качества, научиться решать проблемы и управлять процессами?

Или, наоборот, увидеть свои недостатки и их исправить? Алексей Баранов, управляющий партнер CONSTRUCTOR TeamBuilding, рассказал ЧТД о том, как пересобирает и отлаживает профессиональные команды с помощью своего изобретения.