Если сезон отпусков уже подходит к концу, то пора свадеб еще в самом разгаре.

👰В рубрике #Полезно_знать расскажем, что положено молодоженам от работодателя.
✅Вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — до 5 календарных дней.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Для оформления нужно:
▪️Согласовать даты с работодателем.
▪️Написать заявление в свободной форме — подать можно даже за день до начала отпуска.
📎Если потребуется, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака.