Кому и в каких случаях, можно рассчитывать на оплату больничного листа?
За весь ли период, нахождения на больничном, можно получить оплату?
В каком размере производится оплата больничного?
Оплата больничного осуществляется только застрахованным лицам, а таковыми являются:
- работающие по трудовому договору;
- государственные и муниципальные служащие;
- члены производственных кооперативов, осуществляющие в них трудовую деятельность;
- священнослужители;
- предприниматели, добровольно застраховавшие себя от болезни;
- и некоторые другие лица.
В любом случае, трудовая деятельность должна быть официальной и за работника (служащего) должны уплачиваться страховые взносы, на случай временной нетрудоспособности в Фонд социального страхования.
Оплата больничного производится в следующих случаях:
1. Вследствие заболевания или травмы самого застрахованного лица;
2. В случае болезни члена семьи и ухода за ним;
3. Карантина застрахованного лица или ребенка при определенных условиях;
4. При протезировании по медицинским показаниям в стационаре;
5. При долечивании в санатории, сразу после стационарного лечения.
Оплата больничного листа, далеко не всегда производится за весь период нахождения на больничном!
На продолжительность оплаты, влияют следующие факторы:
личность больного (застрахованное лицо или родственник за которым осуществляется уход);
возраст и заболевание ребенка за которым осуществляется уход (например, при возрасте до 7 лет, за весь период ухода, но не более 60 дней в году, а при отдельных заболеваниях до 90 дней);
наличие инвалидности, за исключением туберкулеза (не более 5 месяцев в году);
причина временной нетрудоспособности (например, при долечивании в санатории оплата производится за первые 24 дня);
характер трудовых отношений (при срочном трудовом договоре заключенного до 6 месяцев, не более 75 дней).
Размер оплаты больничного, в первую очередь зависит от стажа застрахованного лица:
8 и более лет - 100% среднего заработка;
от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
до 5 лет - 60% среднего заработка.
60% среднего заработка, так же выплачивается, если больничный пришёлся в период 30 дней после увольнения.
На размер так же влияет продолжительность ухода за больным членом семьи и форма лечения (стационар или амбулаторные условия).
Например, при лечении ребёнка в амбулаторных условиях, первые 10 дней оплачиваются в зависимости от стажа, а последующие 50% среднего заработка.
Ну а в целом, лучше не болеть! Всем крепкого здоровья!!!
Если понравился пост, ставьте класс!
Если не понравился, критикуйте в комментариях!
С уважением, Учаев Павел!!!
тел. 89228563311
#БольничныйЛист#ОплатаБольничного#травма#болезнь#УходЗаРебёнком#карантин
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Нет комментариев