Кому работать можно, а кому нет?
Указом Президента РФ дни с 4 по 30 апреля 2020 включительно объявлены нерабочими с сохранением за работниками зарплаты. При этом в Трудовом кодексе упоминается о выходных и нерабочих праздничных днях, а вот понятие «нерабочие дни» отсутствует. Отсюда и возникают споры о том, кто может продолжить работу в это время.
Минтруд прямо указывает в своем приказе, что «нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням». По сути, введен новый вид времени отдыха, не предусмотренный Трудовым кодексом, за который #работодатель должен еще и заплатить из своего кармана.
Можно сказать: «Сбылась мечта. Сиди себе на диване, а тебе еще и денег подкинут».
В Указе перечислены организации, на работников которых он не распространяется. Это предприятия, где нельзя остановить производство, мед. учреждения, аптеки; магазины: продуктовые и с товарами первой необходимости; где работа связана с чрезвычайной ситуацией, неотложными ремонтными и погрузочно-разгрузочными работами, финансовыми услугами и иными отраслями (по решению Губернатора).
Указ не вводит прямой запрет на осуществление деятельности организаций, но выполнять ее некем, поскольку работодатель в обязательном порядке должен отправить работников на выходные.
Что грозит за нарушение указа президента?
За нарушение трудового законодательства предусмотрена административная #ответственность: #штраф для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составит от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 #КоАП РФ).
Однако в связи с текущей ситуацией нельзя полностью исключить, что нарушение требований указа президента о нерабочих днях не может быть квалифицировано как нарушение санитарно-эпидемиологического режима, за которое предусмотрена более жесткая административная, так и уголовная ответственность. Тем более, что указ президента поименован: «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения...».
Как это будет реализовываться на практике? Повлечет ли это массовые увольнения? Время покажет.
Интересно, есть ли у кого-то проблемы с работой, несмотря на Указ Президента? Заставляют ли выходить на работу, или наоборот, есть угроза увольнения. Напишите в комментариях.
#адвокатстефанцев
#срочно
#коронавирус
#защитаоткороновируса
#ростовнадону
#лучшедома
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев