47% работодателей отказывают в найме из-за орфографических и пунктуационных ошибок в резюме.

Об этом 28 октября сообщает ТАСС со ссылкой на опрос сервиса «Работа.ру».
«Отмечается, что 47% российских работодателей в резюме отталкивают орфографические и пунктуационные ошибки, 16% не устраивает большое количество ненужной информации о кандидате», — говорится в сообщении.
Также из данных опроса следует, что 40% работодателей отсеивают больше половины всех резюме на первом этапе поиска.