Постоянно сталкиваюсь с тем, что руководители не умеют решать проблемы!

Отмазка “нас в вузах не учили решать проблемы и мы решаем как умеем”, то есть по наитию. Убегаем от проблем или прячем голову в песок, а вдруг проблема сама решится! Но вдруг бывает только П...К! Вместо поиска причины или корня проблем, трехэтажный мат и борьба со следствиями и с симптомами!
А Ваши руководители умеют системно находить корень проблемы и решать ее?
Пройдите опрос в Telegram-канале!