Предыдущая публикация
Есть два варианта, чтобы сотрудники смогли провести День знаний вместе с детьми:
👉взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Если ранее отдых не запланировали в графике, его можно изменить по согласованию с работодателем;
👉оформить отпуск за свой счет. Для этого нужно написать заявление и договориться о выходном с руководством.
Ведомство также напомнило, что нельзя отказать в отпуске без сохранения зарплаты ряду категорий сотрудников, в частности инвалидам и супругам военнослужащих.
Документ: Информация Минтруда России от 26.08.2025📃
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев