❗Роструд напомнил, что медосмотр в выходной нужно оплачивать в повышенном размере.

Если сотрудник проходит медосмотр в выходной, он исполняет поручение работодателя в свой день отдыха. Ведомство пояснило, что оплатить его следует не менее чем в двойном размере. При направлении на такой медосмотр нужно заранее получить письменное согласие работника.
📄Документ: Информация Роструда от 13.08.2025