Сбербанк разработал новый сервис для работодателей, позволяющий быстро проверить кандидата на должность или любого сотрудника. Система выяснит есть ли у человека задолженность, штрафы или вероятные проблемы с законом.
Сервис собирает и анализирует данные о работнике из официальных источников, оценивает его поведение в соцсетях.
Работодатель сам может выбирать какой уровень проверки устроить кандидату или сотруднику. Оценка может проводиться по 21 параметру.
В Сбербанке заявили, что сервис полезен прежде всего для малого и микробизнеса. Проверять можно не только сотрудников, кандидатов, но и потенциальных партнеров, поставщиков, арендаторов площадей или квартир.
В Сбербанке подчеркнули, что проверку можно будет провести якобы только с согласия человека.
Источник: www.trk7.ru
https://instagram.com/evgeniia_odnodvortseva?utm_medium=copy_link Еще больше моих работ, обычная жизнь гримера и мамы двоих детей.
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Комментарии 1