Школьники чаще всего рассматривают работу промоутерами и официантами

Эксперты hh.ru , крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали резюме подростков из Томской области и выяснили, насколько они интересовались подработкой за последние три месяца 2022 года.
Летом на hh.ru было открыто или активировано 1,9 тысяч резюме от соискателей из Томской области в возрасте от 14 до 17 лет включительно, это 3,6% от общего количества резюме в регионе.
Интересно, что у 4% соискателей-подростков региона уже есть опыт работы, остальные трудоустраиваются впервые. Средняя заработная плата, на которую рассчитывают молодые работники, составляет 15 тысяч рублей.
Самые популярные среди томских школьников специализации – промоутер (16% резюме), официант/бармен/бариста (10%), продавец-консультант (9%) и упаковщик/комплектовщик (4%). В число популярных профессий также вошли менеджер по продажам, кредитный специалист, администратор, разнорабочий, оператор call-центра и режиссер/сценарист.
Добавим, что некоторые подростки хотели бы подрабатывать и в течение учебного года: в Томской области таких более 200 человек (это те, кто установил соответствующий статус поиска в резюме).
Татьяна Нечаева, юрист hh.ru , эксперт по трудовому праву, рассказала, какие тонности нужно учитывать при трудоустройстве подростков:
По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет. Однако для этого потребуется письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение муниципального органа опеки. Намного меньше формальностей ждёт подростков, которым уже исполнилось 16, а также учащихся вечерних школ с 15-летнего возраста. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, как и со взрослыми соискателями.
Если подросток устраивается на работу впервые, то организация оформить подростку свидетельство государственного пенсионного страхования. Трудовую книжку оформлять не обязательно тем, кто трудоустраивается впервые. У таких работников сведения о трудовой деятельности будут формироваться электронно.
Сколько может длиться рабочий день подростка? Опять зависит от возраста:
14-15 лет. Не более 24 часов в неделю и 4 часов в день (для 14-15-летних) и 5 часов в день (для 15-16-летних). При совмещении с учебой — до 12 часов в неделю и 2,5 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).
16-18 лет. Не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и 4 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).
Важно, что работа должна представлять собой легкий труд и не мешать учебе, а также не вредить здоровью и нравственному развитию. Запрещено использовать труд подростков в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, и материалами эротического содержания (ст. 63, 265 ТК РФ). Все несовершеннолетние перед приемом на работу обязаны пройти предварительный обязательный медосмотр. Цель — выяснить, может ли подросток выполнять работу без нарушения процессов роста и развития, ухудшения состояния здоровья. В дальнейшем, до достижения 18-летнего возраста, медосмотры должны проводиться ежегодно за счет работодателя (ст. 69, 266 ТК РФ)
Источник hh.ru #северск #vseverskeinfo