материнский капитал . Мама может получить сертификат на материнский капитал за второго ребенка, если она и этот ребенок - граждане России, если ребенок родился или был усыновлен начиная с 2007 года. При этом совершенно не важно где они проживают, где родился ребенок и от кого. В законе существует уточнение, что усыновление падчерицы или пасынка (дети мужа от предыдущего брака) при определении права на материнский капитал не учитывается. Дает ли право на материнский капитал двойня? Да, несомненно. Если мама не получала материнский капитал за второго ребенка, она может получить материнский капитал на третьего (или на четвертого). Материнский капитал не дадут, если ребенок умер при родах. Так же проблематично получить сертификат, если ребенок умер на первой неделе - на таких детей не дают свидетельства о рождении, а в заявлении на сертификат требуют внести именно данные свидетельств о
...Ещё
материнский капитал . Мама может получить сертификат на материнский капитал за второго ребенка, если она и этот ребенок - граждане России, если ребенок родился или был усыновлен начиная с 2007 года. При этом совершенно не важно где они проживают, где родился ребенок и от кого. В законе существует уточнение, что усыновление падчерицы или пасынка (дети мужа от предыдущего брака) при определении права на материнский капитал не учитывается. Дает ли право на материнский капитал двойня? Да, несомненно. Если мама не получала материнский капитал за второго ребенка, она может получить материнский капитал на третьего (или на четвертого). Материнский капитал не дадут, если ребенок умер при родах. Так же проблематично получить сертификат, если ребенок умер на первой неделе - на таких детей не дают свидетельства о рождении, а в заявлении на сертификат требуют внести именно данные свидетельств о рождении детей.
Средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:
Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ. Подробно расходование средств материнского капитала на улучшение жилищных условий описано в статье «Материнский капитал на квартиру» и в «Правилах направления средств материнского капитала на улучшение жилищных условий».
Оплата услуг в сфере образования ребенка. Средства могут быть потрачены на обучение любого из детей не старше 25 лет в учебных заведениях на территории РФ.
Повышение накопительной части трудовой пенсии мамы.
При этом материнский капитал не обязательно тратить целиком и только на одну из перечисленных целей. Можно расходовать деньги по частям и на разные нужды. Неизрасходованный остаток будет ежегодно индексироваться.
Сумма материнского капитала будет предоставляться лишь по достижению ребенком 3-летнего возраста. Исключением является погашение ипотеки по заключенным договорам . В этих случаях средства материнского капитала можно тратить уже через два месяца после подачи заявления.
Материнский капитал нельзя тратить на покупку земельного участка, на ремонт квартиры и на покупку строительных материалов. Не предусмотрено погашение материнским капиталом кредитов на покупку бытовой техники, автомобиля или погашение долгов по квартплате. Также нельзя потратить материнский капитал на лечение или взять всю сумму наличными.
Депутаты приняли закон о региональном материнском капитале
15.12.2011
Депутаты Архангельского областного Собрания 14 декабря приняли во втором чтении ряд изменений в законе «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Архангельской области».
Получателями регионального материнского капитала являются граждане РФ, не менее трех лет прожившие в Архангельской области. Срок действия регионального материнского капитала – до 31 декабря 2016 года. При этом необходимо отметить, что все семьи, в которых дети родились до 31 декабря 2016 года, могут воспользоваться правом получения средств материнского регионального капитала. Распоряжаться деньгами можно будет и после 2016 года.
Согласно закону семьи, в которых рождается или усыновляется третий и последующие дети, теперь получат право на региональный материнский капитал в размере 50 тысяч рублей.
По задумке законодателей, у россиян должна появиться возможность использовать средства (или их часть) материнского (семейного) капитала на ремонт принадлежащего им жилья. Внесение таких поправок уже не раз обсуждалось в федеральных органах власти, но в закон их пока не внесли.
Итак, использовать материнский капитал на ремонт жилья нельзя, на реконструкцию – можно. Реконструкция – это увеличение существующей жилплощади. Классический пример – пристройка к дому ещё одной комнаты, или, более серьезное улучшение – возведение ещё одного этажа. Расширение жилплощади, как и в случае со строительством жилого дома, должно быть не менее установленных законодательством нормативов жилой площади на одного человека. Реконструкцию можно совершить как собственными силами, так и с привлечением подрядной организации. Так же, как и в случае со строительством, выплата производится двумя частями: первоначально 50% и спустя полгода – оставшуюся часть, при предоставлении документов, подтверждающих проведение работ.
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — цифровой код, упорядочивающий учёт налогоплательщиков в Российской Федерации. Присваивается как юридическим, так и физическим лицам. Организациям присваивается с 1993 года, индивидуальным предпринимателям — с 1997 года, прочим физическим лицам — с 1999 года (с начала действия первой части Налогового кодекса Российской Федерации).
ИНН физического лица выдаётся в налоговой инспекции по месту жительства физического лица после предъявления паспорта, копии паспорта и подачи заявления[1]. Выдача свидетельства (бланк формата А4, на котором указаны сведения о фамилии, имени, отчестве физического лица, его дате и месте рождения, а также сам ИНН) производится в течение не более пяти дней. Индивидуальным предпринимателям выдаётся с остальными ...Ещё
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — цифровой код, упорядочивающий учёт налогоплательщиков в Российской Федерации. Присваивается как юридическим, так и физическим лицам. Организациям присваивается с 1993 года, индивидуальным предпринимателям — с 1997 года, прочим физическим лицам — с 1999 года (с начала действия первой части Налогового кодекса Российской Федерации).
ИНН физического лица выдаётся в налоговой инспекции по месту жительства физического лица после предъявления паспорта, копии паспорта и подачи заявления[1]. Выдача свидетельства (бланк формата А4, на котором указаны сведения о фамилии, имени, отчестве физического лица, его дате и месте рождения, а также сам ИНН) производится в течение не более пяти дней. Индивидуальным предпринимателям выдаётся с остальными документами. Получать ИНН можно также по доверенности, которая должна быть нотариально заверена.Физическим лицам по их желанию на 18-й странице паспорта вместе с идентификационным номером плательщика указывается наименование налогового органа, его код и дата внесения записи.В настоящее время ИНН от физического лица требуют при приёме на работу[2], однако его получение остаётся добровольным. Необходим только государственным служащим и индивидуальным предпринимателям, тем не менее, номер может быть присвоен без ведома лица при необходимости ведения налогового учёта в отношении данного лица.[3]
Иностранный гражданин, въехавший в РФ в порядке, не требующем получения визы, и получивший разрешение на временное проживание, обязан представить копию свидетельства или уведомления о постановке на налоговый учет в течение 12 месяцев с даты въезда в РФ.
Применяется в налоговом учёте вместо использования персональных данных практически во всех документах.
Бухгалтерская и налоговая отчётность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей должна содержать ИНН.
МЕДПОЛИСЫ НОВОГО ОБРАЗЦА . Торопиться менять не нужно С 1 мая 2011 года в связи с вступлением в силу Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании» введена новая форма полиса обязательного медицинского страхования единого образца. Он представляет собой индивидуальный пластиковый полис, который не нужно будет менять при смене страховой компании, места жительства, работы или статуса. Это позволит гражданам получать медицинскую помощь в любом регионе страны . Полисы единого образца будут вводиться постепенно с 1 мая этого года до 1 января 2014 года.СОБЛЮДАЙТЕ СПОКОЙСТВИЕ ВАС ПРИГЛАСЯТ .
Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР в зависимости от вида оформляемой пенсии
Трудовая пенсия по старости
ПаспортТрудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельностиДокументы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьиСправка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивенииДокумент о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФДокумент, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФДокументы об изменении фамилии, имени, отч...Ещё
Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР в зависимости от вида оформляемой пенсии
Трудовая пенсия по старости
ПаспортТрудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельностиДокументы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьиСправка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивенииДокумент о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФДокумент, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФДокументы об изменении фамилии, имени, отчестваСправка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности
ПаспортТрудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителяДокументы, подтверждающие установление инвалидности и степень ограничения трудоспособности
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельностиСправка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФДокумент, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФДокументы об изменении фамилии, имени, отчества.
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
удостоверяющие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭСо проживании или работе в определенных зонах радиоактивного загрязненияо получении или перенесении лучевой болезни и других заболеваний, связанных с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации указанной катастрофыо признании инвалидом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭСудостоверяющие участие в ликвидации последствий других радиационных или техногенных катастрофо признании инвалидом в результате других радиационных и те...Ещё
Государственная пенсия по старости
паспорттрудовая книжка
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
удостоверяющие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭСо проживании или работе в определенных зонах радиоактивного загрязненияо получении или перенесении лучевой болезни и других заболеваний, связанных с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации указанной катастрофыо признании инвалидом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭСудостоверяющие участие в ликвидации последствий других радиационных или техногенных катастрофо признании инвалидом в результате других радиационных и техногенных катастроф;
Возможность выдачи трудовой книжки на руки иному лицу
Передать трудовую книжку уволенному работнику можно и через его представителя, который должен подтвердить свои полномочия доверенностью. В документе указываются сведения о поручителе и доверенном лице, такие как фамилия, имена и отчества, паспортные данные, адреса мест жительства. В тексте доверенности должно быть прописано, на совершение каких действий уполномочен представитель в данном случае — на получение трудовой книжки в кадровой службе предприятия. Важно, чтобы доверенность не была просрочена. Как правило, доверенность заверяют у нотариуса, который поможет в составлении документа.
В ТК РФ одним из оснований прекращения трудового договора является смерть сотрудника. В этих обстоятельствах трудовую книжку выдают под роспись одному из родственников сотрудника. Родственник должен предъявить документ, удостоверяющий личность, наприме
...Ещё
Возможность выдачи трудовой книжки на руки иному лицу
Передать трудовую книжку уволенному работнику можно и через его представителя, который должен подтвердить свои полномочия доверенностью. В документе указываются сведения о поручителе и доверенном лице, такие как фамилия, имена и отчества, паспортные данные, адреса мест жительства. В тексте доверенности должно быть прописано, на совершение каких действий уполномочен представитель в данном случае — на получение трудовой книжки в кадровой службе предприятия. Важно, чтобы доверенность не была просрочена. Как правило, доверенность заверяют у нотариуса, который поможет в составлении документа.
В ТК РФ одним из оснований прекращения трудового договора является смерть сотрудника. В этих обстоятельствах трудовую книжку выдают под роспись одному из родственников сотрудника. Родственник должен предъявить документ, удостоверяющий личность, например, паспорт. Также он должен подтвердить наличие родственных связей с работником и предоставить отделу кадров свидетельство о смерти.
После получения трудовой книжки родственник пишет расписку в произвольной форме, которую подшивают к личному делу работника.
Трудовую книжку нужно вручить сотруднику в последний день работы. Однако у кадровой службы предприятия не всегда есть возможность это сделать, и причины тому могут быть разные. Но какой бы ни была причина задержки, работодатель должен предпринять некоторые шаги во избежание нарушения трудового законодательства. Первое, что должен сделать работодатель, если работник не забрал трудовую книжку в день увольнения, это направить ему уведомление с предложением явиться за ней. Трудовую книжку можно выслать и по почте, но только с письменного согласия работника. Предложение об отправке документа ценным письмом с описью вложения можно включить в текст уведомления, который составляется в произвольной форме.
Пересылка трудовых книжек по почте осуществляется почтовыми организациями РФ в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи,
...Ещё
озможность отправки трудовой книжки по почте
Трудовую книжку нужно вручить сотруднику в последний день работы. Однако у кадровой службы предприятия не всегда есть возможность это сделать, и причины тому могут быть разные. Но какой бы ни была причина задержки, работодатель должен предпринять некоторые шаги во избежание нарушения трудового законодательства. Первое, что должен сделать работодатель, если работник не забрал трудовую книжку в день увольнения, это направить ему уведомление с предложением явиться за ней. Трудовую книжку можно выслать и по почте, но только с письменного согласия работника. Предложение об отправке документа ценным письмом с описью вложения можно включить в текст уведомления, который составляется в произвольной форме.
Пересылка трудовых книжек по почте осуществляется почтовыми организациями РФ в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2005 года № 221.
Что делать с невостребованными документами уволенного работника?
Иногда, несмотря на все усилия, так и не удаётся вручить трудовую книжку уволенному работнику. Однако выбрасывать невостребованные документы нельзя. Трудовые книжки работников хранятся на предприятии в соответствии с порядком, предусмотренным для документов строгой отчётности, в специально приспособленных для этого помещениях. В качестве дополнительной защиты желательно содержать их в несгораемых сейфах. Трудовые книжки и их дубликаты, которые работники не получили при увольнении, должны храниться у работодателя до востребования в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством РФ об архивном деле.
Если работодатель не выдаст трудовую книжку в установленный законом срок, он может быть привлечён к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для организации составит от 30000 до 50000 рублей. Кроме того, к административной ответственности может быть привлечено и должностное лицо компании, ответственное за выдачу трудовой книжки. Штраф в этом случае — от 1000 до 5000 рублей (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Работник может потребовать возмещения материального ущерба, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки или сделал в ней неверную запись. Ведь из-за отсутствия документа (неверной записи) он не может трудоустроиться. В этом случае днём увольнения работника будет считаться день выдачи трудовой книжки. За время, пока работодатель медлил с оформлением этого документа, сотруднику положено возместить неполученный им зараб
...Ещё
Последствия задержки трудовой книжки
Если работодатель не выдаст трудовую книжку в установленный законом срок, он может быть привлечён к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для организации составит от 30000 до 50000 рублей. Кроме того, к административной ответственности может быть привлечено и должностное лицо компании, ответственное за выдачу трудовой книжки. Штраф в этом случае — от 1000 до 5000 рублей (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Работник может потребовать возмещения материального ущерба, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки или сделал в ней неверную запись. Ведь из-за отсутствия документа (неверной записи) он не может трудоустроиться. В этом случае днём увольнения работника будет считаться день выдачи трудовой книжки. За время, пока работодатель медлил с оформлением этого документа, сотруднику положено возместить неполученный им заработок. Выплата, которая полагается сотруднику за дни вынужденного прогула в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки, рассчитывается исходя из среднего заработка.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Видео автора «Оксана Сенчина - хрустальный голос России» в Дзене 🎦: Оксана Сенчина - "Полевые цветы" Фортепиано - Марианна Соломко Видео с концерта в пет...
Комментарии 43
материнский капитал . Мама может получить сертификат на материнский капитал за второго ребенка, если она и этот ребенок - граждане России, если ребенок родился или был усыновлен начиная с 2007 года. При этом совершенно не важно где они проживают, где родился ребенок и от кого. В законе существует уточнение, что усыновление падчерицы или пасынка (дети мужа от предыдущего брака) при определении права на материнский капитал не учитывается. Дает ли право на материнский капитал двойня? Да, несомненно. Если мама не получала материнский капитал за второго ребенка, она может получить материнский капитал на третьего (или на четвертого). Материнский капитал не дадут, если ребенок умер при родах. Так же проблематично получить сертификат, если ребенок умер на первой неделе - на таких детей не дают свидетельства о рождении, а в заявлении на сертификат требуют внести именно данные свидетельств о
...Ещёматеринский капитал . Мама может получить сертификат на материнский капитал за второго ребенка, если она и этот ребенок - граждане России, если ребенок родился или был усыновлен начиная с 2007 года. При этом совершенно не важно где они проживают, где родился ребенок и от кого. В законе существует уточнение, что усыновление падчерицы или пасынка (дети мужа от предыдущего брака) при определении права на материнский капитал не учитывается. Дает ли право на материнский капитал двойня? Да, несомненно. Если мама не получала материнский капитал за второго ребенка, она может получить материнский капитал на третьего (или на четвертого). Материнский капитал не дадут, если ребенок умер при родах. Так же проблематично получить сертификат, если ребенок умер на первой неделе - на таких детей не дают свидетельства о рождении, а в заявлении на сертификат требуют внести именно данные свидетельств о рождении детей.
Размер материнского капитала С 1 января 2011 года сумма материнского капитала составляет 365 700 рублей.
Средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:
Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ. Подробно расходование средств материнского капитала на улучшение жилищных условий описано в статье «Материнский капитал на квартиру» и в «Правилах направления средств материнского капитала на улучшение жилищных условий».
Оплата услуг в сфере образования ребенка. Средства могут быть потрачены на обучение любого из детей не старше 25 лет в учебных заведениях на территории РФ.
Повышение накопительной части трудовой пенсии мамы.
12000 рублей можно потратить на любые нужды.
При этом материнский капитал не обязательно тратить целиком и только на одну из перечисленных целей. Можно расходовать деньги по частям и на разные нужды. Неизрасходованный остаток будет ежегодно индексироваться.
Сумма материнского капитала будет предоставляться лишь по достижению ребенком 3-летнего возраста. Исключением является погашение ипотеки по заключенным договорам . В этих случаях средства материнского капитала можно тратить уже через два месяца после подачи заявления.
Материнский капитал нельзя тратить на покупку земельного участка, на ремонт квартиры и на покупку строительных материалов. Не предусмотрено погашение материнским капиталом кредитов на покупку бытовой техники, автомобиля или погашение долгов по квартплате. Также нельзя потратить материнский капитал на лечение или взять всю сумму наличными.
Депутаты приняли закон о региональном материнском капитале
15.12.2011
Депутаты Архангельского областного Собрания 14 декабря приняли во втором чтении ряд изменений в законе «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Архангельской области».
Получателями регионального материнского капитала являются граждане РФ, не менее трех лет прожившие в Архангельской области. Срок действия регионального материнского капитала – до 31 декабря 2016 года. При этом необходимо отметить, что все семьи, в которых дети родились до 31 декабря 2016 года, могут воспользоваться правом получения средств материнского регионального капитала. Распоряжаться деньгами можно будет и после 2016 года.
Согласно закону семьи, в которых рождается или усыновляется третий и последующие дети, теперь получат право на региональный материнский капитал в размере 50 тысяч рублей.
По задумке законодателей, у россиян должна появиться возможность использовать средства (или их часть) материнского (семейного) капитала на ремонт принадлежащего им жилья. Внесение таких поправок уже не раз обсуждалось в федеральных органах власти, но в закон их пока не внесли.
Итак, использовать материнский капитал на ремонт жилья нельзя, на реконструкцию – можно. Реконструкция – это увеличение существующей жилплощади. Классический пример – пристройка к дому ещё одной комнаты, или, более серьезное улучшение – возведение ещё одного этажа. Расширение жилплощади, как и в случае со строительством жилого дома, должно быть не менее установленных законодательством нормативов жилой площади на одного человека. Реконструкцию можно совершить как собственными силами, так и с привлечением подрядной организации. Так же, как и в случае со строительством, выплата производится двумя частями: первоначально 50% и спустя полгода – оставшуюся часть, при предоставлении документов, подтверждающих проведение работ.
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — цифровой код, упорядочивающий учёт налогоплательщиков в Российской Федерации. Присваивается как юридическим, так и физическим лицам. Организациям присваивается с 1993 года, индивидуальным предпринимателям — с 1997 года, прочим физическим лицам — с 1999 года (с начала действия первой части Налогового кодекса Российской Федерации).
ИНН физического лица выдаётся в налоговой инспекции по месту жительства физического лица после предъявления паспорта, копии паспорта и подачи заявления[1]. Выдача свидетельства (бланк формата А4, на котором указаны сведения о фамилии, имени, отчестве физического лица, его дате и месте рождения, а также сам ИНН) производится в течение не более пяти дней. Индивидуальным предпринимателям выдаётся с остальными ...ЕщёИдентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — цифровой код, упорядочивающий учёт налогоплательщиков в Российской Федерации. Присваивается как юридическим, так и физическим лицам. Организациям присваивается с 1993 года, индивидуальным предпринимателям — с 1997 года, прочим физическим лицам — с 1999 года (с начала действия первой части Налогового кодекса Российской Федерации).
ИНН физического лица выдаётся в налоговой инспекции по месту жительства физического лица после предъявления паспорта, копии паспорта и подачи заявления[1]. Выдача свидетельства (бланк формата А4, на котором указаны сведения о фамилии, имени, отчестве физического лица, его дате и месте рождения, а также сам ИНН) производится в течение не более пяти дней. Индивидуальным предпринимателям выдаётся с остальными документами. Получать ИНН можно также по доверенности, которая должна быть нотариально заверена.Физическим лицам по их желанию на 18-й странице паспорта вместе с идентификационным номером плательщика указывается наименование налогового органа, его код и дата внесения записи.В настоящее время ИНН от физического лица требуют при приёме на работу[2], однако его получение остаётся добровольным. Необходим только государственным служащим и индивидуальным предпринимателям, тем не менее, номер может быть присвоен без ведома лица при необходимости ведения налогового учёта в отношении данного лица.[3]Иностранный гражданин, въехавший в РФ в порядке, не требующем получения визы, и получивший разрешение на временное проживание, обязан представить копию свидетельства или уведомления о постановке на налоговый учет в течение 12 месяцев с даты въезда в РФ.
Применяется в налоговом учёте вместо использования персональных данных практически во всех документах.
Бухгалтерская и налоговая отчётность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей должна содержать ИНН.
МЕДПОЛИСЫ НОВОГО ОБРАЗЦА . Торопиться менять не нужно С 1 мая 2011 года в связи с вступлением в силу Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании» введена новая форма полиса обязательного медицинского страхования единого образца. Он представляет собой индивидуальный пластиковый полис, который не нужно будет менять при смене страховой компании, места жительства, работы или статуса. Это позволит гражданам получать медицинскую помощь в любом регионе страны . Полисы единого образца будут вводиться постепенно с 1 мая этого года до 1 января 2014 года.СОБЛЮДАЙТЕ СПОКОЙСТВИЕ ВАС ПРИГЛАСЯТ .
Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР в зависимости от вида оформляемой пенсии
Трудовая пенсия по старости
ПаспортТрудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельностиДокументы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьиСправка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивенииДокумент о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФДокумент, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФДокументы об изменении фамилии, имени, отч...ЕщёПеречень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР в зависимости от вида оформляемой пенсии
Трудовая пенсия по старости
ПаспортТрудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельностиДокументы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьиСправка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивенииДокумент о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФДокумент, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФДокументы об изменении фамилии, имени, отчестваСправка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельностиТрудовая пенсия по инвалидности
ПаспортТрудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителяДокументы, подтверждающие установление инвалидности и степень ограничения трудоспособности
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельностиСправка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФДокумент, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФДокументы об изменении фамилии, имени, отчества.Государственная пенсия по старости
паспорттрудовая книжка
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
удостоверяющие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭСо проживании или работе в определенных зонах радиоактивного загрязненияо получении или перенесении лучевой болезни и других заболеваний, связанных с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации указанной катастрофыо признании инвалидом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭСудостоверяющие участие в ликвидации последствий других радиационных или техногенных катастрофо признании инвалидом в результате других радиационных и те...ЕщёГосударственная пенсия по старости
паспорттрудовая книжка
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:
удостоверяющие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭСо проживании или работе в определенных зонах радиоактивного загрязненияо получении или перенесении лучевой болезни и других заболеваний, связанных с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации указанной катастрофыо признании инвалидом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭСудостоверяющие участие в ликвидации последствий других радиационных или техногенных катастрофо признании инвалидом в результате других радиационных и техногенных катастроф;Возможность выдачи трудовой книжки на руки иному лицу
Передать трудовую книжку уволенному работнику можно и через его представителя, который должен подтвердить свои полномочия доверенностью. В документе указываются сведения о поручителе и доверенном лице, такие как фамилия, имена и отчества, паспортные данные, адреса мест жительства. В тексте доверенности должно быть прописано, на совершение каких действий уполномочен представитель в данном случае — на получение трудовой книжки в кадровой службе предприятия. Важно, чтобы доверенность не была просрочена. Как правило, доверенность заверяют у нотариуса, который поможет в составлении документа.
В ТК РФ одним из оснований прекращения трудового договора является смерть сотрудника. В этих обстоятельствах трудовую книжку выдают под роспись одному из родственников сотрудника. Родственник должен предъявить документ, удостоверяющий личность, наприме
...ЕщёВозможность выдачи трудовой книжки на руки иному лицу
Передать трудовую книжку уволенному работнику можно и через его представителя, который должен подтвердить свои полномочия доверенностью. В документе указываются сведения о поручителе и доверенном лице, такие как фамилия, имена и отчества, паспортные данные, адреса мест жительства. В тексте доверенности должно быть прописано, на совершение каких действий уполномочен представитель в данном случае — на получение трудовой книжки в кадровой службе предприятия. Важно, чтобы доверенность не была просрочена. Как правило, доверенность заверяют у нотариуса, который поможет в составлении документа.
В ТК РФ одним из оснований прекращения трудового договора является смерть сотрудника. В этих обстоятельствах трудовую книжку выдают под роспись одному из родственников сотрудника. Родственник должен предъявить документ, удостоверяющий личность, например, паспорт. Также он должен подтвердить наличие родственных связей с работником и предоставить отделу кадров свидетельство о смерти.
После получения трудовой книжки родственник пишет расписку в произвольной форме, которую подшивают к личному делу работника.
озможность отправки трудовой книжки по почте
Трудовую книжку нужно вручить сотруднику в последний день работы. Однако у кадровой службы предприятия не всегда есть возможность это сделать, и причины тому могут быть разные. Но какой бы ни была причина задержки, работодатель должен предпринять некоторые шаги во избежание нарушения трудового законодательства. Первое, что должен сделать работодатель, если работник не забрал трудовую книжку в день увольнения, это направить ему уведомление с предложением явиться за ней. Трудовую книжку можно выслать и по почте, но только с письменного согласия работника. Предложение об отправке документа ценным письмом с описью вложения можно включить в текст уведомления, который составляется в произвольной форме.
Пересылка трудовых книжек по почте осуществляется почтовыми организациями РФ в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи,
...Ещёозможность отправки трудовой книжки по почте
Трудовую книжку нужно вручить сотруднику в последний день работы. Однако у кадровой службы предприятия не всегда есть возможность это сделать, и причины тому могут быть разные. Но какой бы ни была причина задержки, работодатель должен предпринять некоторые шаги во избежание нарушения трудового законодательства. Первое, что должен сделать работодатель, если работник не забрал трудовую книжку в день увольнения, это направить ему уведомление с предложением явиться за ней. Трудовую книжку можно выслать и по почте, но только с письменного согласия работника. Предложение об отправке документа ценным письмом с описью вложения можно включить в текст уведомления, который составляется в произвольной форме.
Пересылка трудовых книжек по почте осуществляется почтовыми организациями РФ в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2005 года № 221.
Что делать с невостребованными документами уволенного работника?
Иногда, несмотря на все усилия, так и не удаётся вручить трудовую книжку уволенному работнику. Однако выбрасывать невостребованные документы нельзя. Трудовые книжки работников хранятся на предприятии в соответствии с порядком, предусмотренным для документов строгой отчётности, в специально приспособленных для этого помещениях. В качестве дополнительной защиты желательно содержать их в несгораемых сейфах. Трудовые книжки и их дубликаты, которые работники не получили при увольнении, должны храниться у работодателя до востребования в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством РФ об архивном деле.
Последствия задержки трудовой книжки
Если работодатель не выдаст трудовую книжку в установленный законом срок, он может быть привлечён к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для организации составит от 30000 до 50000 рублей. Кроме того, к административной ответственности может быть привлечено и должностное лицо компании, ответственное за выдачу трудовой книжки. Штраф в этом случае — от 1000 до 5000 рублей (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Работник может потребовать возмещения материального ущерба, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки или сделал в ней неверную запись. Ведь из-за отсутствия документа (неверной записи) он не может трудоустроиться. В этом случае днём увольнения работника будет считаться день выдачи трудовой книжки. За время, пока работодатель медлил с оформлением этого документа, сотруднику положено возместить неполученный им зараб
...ЕщёПоследствия задержки трудовой книжки
Если работодатель не выдаст трудовую книжку в установленный законом срок, он может быть привлечён к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для организации составит от 30000 до 50000 рублей. Кроме того, к административной ответственности может быть привлечено и должностное лицо компании, ответственное за выдачу трудовой книжки. Штраф в этом случае — от 1000 до 5000 рублей (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Работник может потребовать возмещения материального ущерба, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки или сделал в ней неверную запись. Ведь из-за отсутствия документа (неверной записи) он не может трудоустроиться. В этом случае днём увольнения работника будет считаться день выдачи трудовой книжки. За время, пока работодатель медлил с оформлением этого документа, сотруднику положено возместить неполученный им заработок. Выплата, которая полагается сотруднику за дни вынужденного прогула в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки, рассчитывается исходя из среднего заработка.
Что делать если бывший парень моей дочери пишет обо мне гадости на своей страничке в контакте, и угрожает моей жизни?