Допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и тёплый периоды года:

На изображении установлены температурные нормы для ряда работ, отнесённых по энергозатратам к самой низкой категории Iа. Это работы на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления (колл-центр, бухгалтерия, юридическое бюро, центр занятости, ресепшн отеля и т.п.) При температуре воздуха на рабочих местах 25°С и выше максимально допустимые величины относительной влажности воздуха не должны выходить за пределы (п. 30 СанПиН 1.2.3685-21): 70% — при температуре воздуха 25°С; 65% — при температуре воздуха 26°С; 60% — при температуре воздуха 27°С; 55% — при температуре воздуха 28°С. При температуре воздуха 26-28°С скорость движения воздуха для теплого периода года должна соответствовать диапазонам (п. 31 СанПиН 1.2.3685-21): 0,1-0,2 м/с — для категории работ Iа; 0,1-0,3 м/с — для категории работ Iб; 0,2-0,4 м/с — для категории работ IIа; 0,2-0,5 м/с — для категорий работ IIб и III. Сейчас пик лета, жара и частенько показатели микроклимата выходят за пределы допустимых параметров.

Кроме того, в целях профилактики неблагоприятного воздействия данных факторов работодателем могут использоваться защитные мероприятия (системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, средства индивидуальной защиты — в частности, влажные марлевые повязки и респираторы, помещения для отдыха, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе и др.). Современные санитарные нормы содержат иное определение понятия «допустимые параметры микроклимата на рабочих местах». Ранее предполагалось, что могли вызвать ухудшение самочувствия при длительном и систематическом воздействии (п. 2.2.3 СанПиН 2.2.4.3359-16), но современные исследования показали, что такие параметры микроклимата при работе в течение 8 часов в день, но не более 40 часов в неделю отклонений в состоянии здоровья не вызывают (п. 26 СанПиН 1.2.3685-21). В жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счёт кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами Источник: https://блог-инженера.рф