Круглый стол «Интеграционные подходы высшей школы и бизнеса в подготовке профессиональных кадров: новые направления в формировании цифровых компетенций в инженерном образовании» организовали Уфимский государственный нефтяной технический университет и ООО «Газпром трансгаз Уфа» в рамках выставки-форума «Газ. Нефть. Технологии – 2024». Это уже третий круглый стол на форуме, посвященный подготовке профильных кадров для Газпрома, проводимый компанией совместно с его опорным вузом, что доказывает актуальность проблемы.
Представители дочерних обществ и корпоративно-образовательных организаций Газпрома, вузов-партнеров компании, ведущих вузов России, Китая, Азербайджана, Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, Алжира, Палестины и Кубы рассматривали особенности взаимодействия промышленных предприятий с высшими учебными заведениями, вопросы трансформации требований к образованию специалистов в условиях глобальной цифровизации, формирования компетенций студентов, а также научно-педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ передовых инженерных школ при подготовке кадров для нефтегазовой отрасли. К обсуждению присоединились руководители СберБанка, Евразийского научно-образовательного центра РБ и министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.
Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Уфа» Шамиль Шарипов зачитал приветствие к участникам круглого стола от начальника департамента Газпрома, курирующего вопросы управления персоналом, Елены Касьян, в котором говорится: «В настоящее время активно развиваются технологии, автоматизируются производства, и поэтому газовые отрасли нуждаются в профессиональных кадрах, обладающих необходимыми компетенциями. Совместными усилиями Газпрома и опорного вуза компании – Уфимского нефтяного университета – выстраивается эффективная работа по подготовке кадров для отрасли».
Шамиль Гусманович в своем обращении к присутствующим выдвинул список вопросов, требующих неотложного рассмотрения: «Какие решения необходимо принять в условиях сегодняшнего беспрецедентного дефицита персонала, чтобы готовить специалистов, имеющих широкие профильные компетенции, в том числе, владеющих цифровыми технологиями? Как топливно-энергетический комплекс России и Башкортостана будет участвовать в этих процессах? Какая кадровая стратегия должна быть у промышленных предприятий, и какая у высшей школы? Или это должна быть единая стратегия? Как республика должна влиять на эти вопросы и что мы можем вместе сделать? Какие законодательные инициативы мы должны предложить?»
О кадровом обеспечении предприятий нефтегазохимической отрасли Республики Башкортостан рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова, отметив, что на одного претендента на этом рынке труда приходится семь вакансий – работников не хватает.
Генеральный директор Управляющей компании Евразийского научно-образовательного центра РБ Наталия Латыпова в своем выступлении сказала: «Внедрять искусственный интеллект в науку действительно нужно. Но важно знать, как это сделать правильно, чтобы новые цифровые технологии смогли расширить возможности научного проекта. И в этой части необходимо обучение. Евразийский НОЦ уделяет большое внимание реализации дополнительного образования в сфере цифровых технологий, при этом понимая, что основным двигателем науки всё-таки является человек с его уникальными знаниями, способностями и стремлениями».
Работа круглого стола завершилась подписанием соглашения о стратегическом сотрудничестве между ООО «Газпром трансгаз Уфа», ПАО Сбербанк, АНО «Управляющая компания научно-образовательного центра Республики Башкортостан» и УГНТУ. Свои подписи поставили генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Уфа» Шамиль Шарипов, управляющий Башкирским отделением № 8598 ПАО «СберБанк» Азамат Салихов, генеральный директор УК НОЦ РБ Наталия Латыпова и проректор по учебно-методической работе УГНТУ Александр Могучев.
В заключении встречи Шамиль Шарипов наградил Благодарственными письмами ООО «Газпром трансгаз Уфа» за значительный вклад в подготовку кадров для ТЭК в 2024 году преподавателей УГНТУ – профессора кафедры «Материаловедение и защита от коррозии» Дмитрия Бугая, директора Евразийской политехнической школы Дениса Гулина, доцента кафедры «Электротехника и электрооборудование предприятий» (ЭЭП) Регину Хазиеву и ассистента кафедры ЭЭП Петра Васильева. Дипломы от компании за достижения в научно-исследовательской деятельности получили студенты – Динар Калимуллин (горно-нефтяной факультет), Диана Мухаматханова (Институт нефтегазового инжиниринга и цифровых технологий) и Эрик Баширов (технологический факультет), а также ученики инженерного лицея № 83 имени Пинского М.С. УГНТУ Софья Филиппова и Екатерина Евгеньева.
Комментарии 15