Как мы развиваемся, чтобы решать задачи города лучше.
Наша общая цель — чтобы администрация была не просто коллективом сотрудников, а по-настоящему слаженной командой, готовой эффективно решать самые сложные задачи. И мы активно работаем над этим. Поэтому вчера наши сотрудники отправились на специальный тренинг — не скучные лекции, а настоящий практикум по командной работе.
Особая благодарность нашему партнеру — заводу «ОранжСтил» — за огромную поддержку в организации! Они предоставили нам не только современный конференц-зал, но и своего первоклассного эксперта. Провела тренинг начальник отдела управления персоналом "К- Протект" Татьяна Вахрушева, которая поделилась с нами проверенными на практике методами построения сплоченного коллектива.
Мы на собственном опыте узнали, чем просто «группа людей» отличается от сплочённого «коллектива», а «коллектив» — от настоящей «команды». Последняя — это когда есть общая цель, доверие и каждый готов подставить плечо. Собрать такую — настоящее искусство. Этому самому искусству мы и учились: общались, решали сложные задачки и искали самые эффективные форматы работы.
Как верно отметил глава Верхнего Уфалея Андрей Рябенко : «Одним из условий создания эффективной команды — развиваться! Что мы и собираемся делать на постоянной основе!»
Так что это был только первый, но очень важный шаг. Впереди — большая работа.
#ВерхнийУфалей #АдминистрацияУфалея #Команда #ОранжСтил #Развитие
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев