Что предлагают современные заводы республики своим сотрудникам кроме ежегодной индексации зарплат и работы по фиксированному графику?

Проект «Работай в Удмуртии» собрал меры поддержки, которые есть на наших предприятиях:
– частичная компенсация аренды жилья,
– корпоративный транспорт,
– собственные медицинские центры и ДМС,
– отдых – на турслетах, корпоративных квизах и КВН,
– подарки детям и путевки в лагеря.
Как стать частью прогрессивной команды и где найти интересные вакансии, которые позволят развиваться? Ищите по ссылке в комментариях.
#Удмуртия