Запускаем подкаст о том, как ориентироваться в мире курсов, тренингов и программ, где предложений куда больше, чем реальной пользы. Мы говорим о том, как выстраивать собственную траекторию обучения и не поддаваться моде и маркетингу
📎Сегодня обсудим, почему компании продолжают вкладываться в корпоративное обучение и что делать сотрудникам, если учиться совсем не хочется
Гость выпуска — Ульяна Раведовская, директор Школы образования ТюмГУ, эксперт в области корпоративного обучения и разработки образовательных программ, экс-руководитель отдела методологии Корпоративной академии «Росатома»
Смотрите в группе ВК и на канале RuTube
Для тех, кто предпочитает слушать, ссылки на Яндекс.Музыке и Apple Podcasts
🔜 В следующих эпизодах — разговоры о том, как выбирать обучение без лишних трат, какие навыки действительно нужны сегодня и какие форматы работают лучше всего для взрослых
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев