Опыт тульских предприятий презентовали на заседании рабочей группы комиссии Госсовета РФ по направлению «Семья» 🇷🇺

Заседание прошло 17 сентября в Москве. Тульскую область представлял Заместитель председателя регионального Правительства Дмитрий Марков. Участники встречи обсудили корпоративную семейную политику в российских компаниях.
Дмитрий Марков отметил, что почти 1500 предприятий Тульской области уже внедрили демографический стандарт — комплекс мер поддержки семейных работников.
Чаще всего компании предоставляют:
✅ компенсацию на отдых и оздоровление;
✅ помощь для занятий спортом;
✅ отпуска в удобное время;
✅ гибкий график;
✅ дистанционную работу;
✅ сокращённую рабочую неделю женщинам, досрочно вышедшим из декрета.
В этом году стандарт дополнят новыми мерами поддержки:
📌 для беременных;
📌 семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
📌 семей участников СВО.
К 2026 году введут рейтинг работодателей по внедрению демографического стандарта