Предыдущая публикация
«Я считаю, что работа коллектива должна строиться в первую очередь с позитивного настроя руководителя и правильного распределения обязанностей среди сотрудников. Постоянно необходимо давать обратную связь. Каждый сотрудник должен понимать, что руководитель не только контролирует процесс работы, что к нему всегда можно обратиться за помощью в той или иной ситуации. Сотрудники должны видеть в своём руководителе человека, за которым можно пойти», - считает начальник почтового отделения Краснореченский Сергей Виневский.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев