По данным Белстат, безработица в Беларуси остаётся на низком уровне. На первый взгляд звучит как успех: мало безработных, значит, все при деле. Но на практике это тревожный сигнал. Почему?
Команда Офиса Светланы Тихановской подготовила разбор, где простыми словами объяснила, в чём заключается риск и что делать, чтобы страна не потеряла квалифицированные кадры и привлекала нужных специалистов.
– Какой уровень безработицы считается нормальным для Беларуси и почему?
– Как низкая безработица может сигнализировать о дефиците кадров?
– Почему для решения проблемы нельзя просто привезти 150 тысяч рабочих из Пакистана?
– Что нужно делать, чтобы развивать рынок труда и удерживать квалифицированных специалистов?
Ответы на эти вопросы уже можно найти по ссылке.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев