В мероприятии приняла участие Юлия Марухина, начальник отдела активной политики занятости Кадрового центра «Работа России» г. Барнаула. Она проинформировала участников о порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов, а также о механизмах взаимодействия между работодателями и органами службы занятости для успешного выполнения этой квоты. Кроме того, Ю. Марухина представила информацию о новом законе Алтайского края «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий», принятом в июле текущего года, и его основных положениях и требованиях.
В заседании также приняли участие руководители кадровых филиалов, представители Алтайского подразделения краевого Государственного фонда поддержки участников Специальной военной операции «Защитники Отечества», а также представители Клинической больницы «РЖД-Медицина» г. Барнаул и президент Алтайского краевого Союза общественных организаций инвалидов Терентьева Ольга Васильевна.
Приглашенные эксперты поделились опытом работы с гражданами
с ограниченными возможностями здоровья и обсудили возможные механизмы сотрудничества, направленные на улучшение условий трудоустройства для этой категории граждан.
Заседание стало важным шагом в направлении повышения эффективности квотирования рабочих мест и создания доступной среды
для людей с ограниченными возможностями здоровья в регионе.
Справочно:
Количество работодателей, подпадающих под действие законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в крае на 01.08.2025 составило 905 ед.
Численность инвалидов, работающих в счет квоты, – 3196 человек, или 72% от установленной работодателям квоты.
На 01.08.2025 в банке вакансий кадрового центра имелось 756 вакансий на квотируемые рабочие места.