ЗАКОНОМЕРНОСТИ КРИЗИСА И ВЫХОД ИЗ НЕГО.
Кризис наступает, когда старое больше не работает на благо человеку и обществу, а новое только вызревает и формируется... Общество является средой для личности, где происходит обмен энергиями и от каждого зависит, какую энергию мы несём в себе. В кризисах активную роль играют старые энергии, двигающиеся по инерции и защищающиеся от перемен.
То, что раньше служило опорой и вызывало доверие, сегодня рассыпается в прах, - новые времена призывают к обновлению...
Старое против нового - это классический конфликт, который мы проходили в разные исторические времена. Но в этом цикле, важно не путать форму и содержание - включать различение и самостоятельно определять "твёрдое от пустого".
Программа выживания завершается, актуальной становится тема: как мы хотим жить!
Чтобы выжить, старое надевает на себя "обновлённые положительные одежды", чтобы привлечь на свою сторону наивных, доверчивых, невежественных или психически неустойчивых личностей... Они щедро вливают свою энергию жизни в зону конфликта, отстаивая чужие ценности, - вовлекаясь в чужие битвы, сами приводят себя к опустошению.
Цинизм происходящего, заключается в том, что "привлекательная форма" несёт старое содержание и незрелое существо не способно отличить эту лживую уловку: когда в блестящий фантик "завёрнута" пустота. Но, в общественном сознании есть много пробуждённых людей, которые видят эти противоречия, как форма и содержание не соответствуют друг другу, - по сути, так выражает себя конфликт энергий.
Обновление приходит через замещение, удаление, разрушение старого порядка и предложение новых вещей...
И когда назрела потребность в обновлении - это произойдет в любом случае. Мирный путь через реформы, кровавый путь, через сопротивление реформам. Но, реформы станут востребованы, когда они осознаны в общественном сознании и для этого, приходится прожить несколько этапов перехода от старого к новому... Эти кризисные механизмы работают как внутри человека (внутри личностный конфликт), так и в общественном сознании (раскол общества на противостоящие группы).
Процесс двигается в определенной закономерности, проходя все этапы до завершения всех поднявшихся на поверхность конфликтов, ожидающих новых подходов и решений:
1. Жалобы, недовольства, критика, - усиливаются, что приводит к разоблачению скрытых фактов;
2. Отстаивание старого порядка, как привычного и незыблемого, - порождает сопротивление, противостояние, агрессию; такое наступательное движение вызывает защитную реакцию тех, кто желает двигаться дальше и не застревать в конфликтах.
3. Раскол между старым и новым усугубляет конфликт, в котором "болезненный очаг" достигает агонизирующего кризиса. Именно в нём обнажаются преступные действия, помыслы и верования тех, кто держится за свою власть против воли народа: старое теряет силы в этой борьбе, а новое вызревает и формируется.
4. Старое теряет аргументы и прибегает к единственному способу выживания: ложь, подмена ценностей, травля, насилие - проекция своих страхов на тех, кто представляет для них угрозу, ратуя за обновления; и чем больше старое цепляется за своё выживание, тем больше себя обнажает... Тьма отрыто смотрит устрашающим Взглядом, но далеко не все устрашены, имея древний опыт души.
5. Реформаторы получают лучшее понимание, что именно надо менять, как лучше действовать и что предлагать обществу для лучшей жизни не в обещаниях, а в реализации. Чтобы устаревшие нормы и правила не имели той власти, где ложь и насилие стали единственными аргументами в зоне конфликта, реформаторы предлагают, им есть что предложить.
Комментарии 6