Предыдущая публикация
Функциональные компетенции заведующего аптекой могут быть очень разными. А вот базовые и лидерские компетенции в большинстве случаев универсальны.
✅Первая базовая компетенция — гибкость. Она означает, что заведующий видит достоинства в работе других людей, открыт для новых методов. Он меняет стратегию, если предыдущая оказалась неудачной. Готов отказаться от своей позиции, если есть доказательства ее неэффективности.
✅Вторая базовая компетенция — нацеленность на результат...Продолжение читайте на платформе ⬇️
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев