Почему и интровертам, и экстравертам будет комфортно работать в Тинькофф Банке

Несмотря на расхожую поговорку, было бы преступлением делить людей лишь на два типа. Все люди по-своему уникальны и разделить их можно по куда большему количеству критериев. Однако, для простоты эксперимента, предположим, что люди и в самом деле делятся на два типа – интроверты и экстраверты. Оба типа людей испытывают определенные затруднения в том, что касается общения с другими людьми. Интроверты стараются свести его к минимуму и куда спокойнее чувствуют себя наедине с собой, а экстравертам, напротив, жизненно необходимо внимание и общение с другими. Эти особенности характеров часто представляют собой определенную трудность во время поиска работы, так как некоторые виды занятости включают в себя необходимость общения с массой людей, что неудобно для интровертов, а другие виды, наоборот, сводят контакт работника с другими людьми к минимуму, что вызывает отторжение у экстравертов, привыкших к изобилию общения. Подобные ультиматумы не существуют для Тинькофф Банка! Благодаря тому, что сотрудники Тинькофф Банка работают на удалении, по наиболее удобному для них графику и из наиболее удобного для них места, они в состоянии полностью контролировать свою личную жизнь и в праве полностью распоряжаться уровнем общения и контактов с другими людьми.