Налоговое законодательство предоставляет налогоплательщику возможность выбора системы налогообложения, методов учета доходов и расходов, а также расчета налоговой базы.
Выбор конкретной системы налогообложения остается за вами. Однако этот выбор необходимо закрепить в учетной политике по приказу руководителя организации или индивидуального предпринимателя. После выбора конкретной учетной политики нельзя использовать другие методы налогообложения (решение Конституционного суда от 12.05.2005 № 167-О).
Не существует типовых образцов учетной политики, поэтому приказ о ее утверждении можно составить в произвольной форме. Положения учетной политики могут быть включены в текст приказа или оформлены в виде приложения к нему.
Налоговое законодательство не определяет, кто должен разрабатывать учетную политику. Руководитель организации может поручить эту работу любому сотруднику, обладающему специализированными знаниями в области налогообложения, но чаще всего этим занимается главный бухгалтер.
Учетная политика должна быть утверждена заблаговременно, до начала налогового периода, с которого будут применяться ее положения. Разработанную учетную политику необходимо применять последовательно из года в год с момента создания организации и до ее ликвидации или до внесения изменений в нее. Ежегодное составление новой учетной политики не требуется.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев