«Именно культура остаётся главной «мягкой силой», — считает директор Эрмитажа Михаил Пиотровский.

Своим видением он поделился с участниками кадровой программы «Высшая школа управления в сфере культуры».
Четвёртый модуль кадровой программы ВШУК проходит в Санкт-Петербурге. Культурная столица стала символом диалога и единения: как петербургские мосты соединяют разные берега, так культура связывает все сферы жизни. Символично, что программа проводится накануне XI Санкт-Петербургского форума объединённых культур.
Какие задачи стоят перед участниками модуля?
🔷 познакомиться с крупнейшими федеральными проектами в сфере культуры
🔷 сформировать целостное понимание, как культура влияет на разные индустрии
🔷 освоить новые управленческие роли
Кадровая программа собрала 86 руководителей в сфере культуры, искусства и творческих индустрии‌ из 42 регионов. Модуль предполагает насыщенную программу: лекции от ведущих экспертов, а также предзащиту групповых проектов по разработке новых культурных проектов для регионов.
Культура всегда служила людям и сегодня эта миссия не теряет своей актуальности. Открытие модуля началось с участия в городской церемонии почтения памяти жертв блокады Ленинграда.
Сама программа проходит на площадках знаковых культурных объектов Северной столицы: в Александринском театре, Петергофе, Российском этнографическом музее.
Программа «Высшая школа управления в сфере культуры» — кадровая программа Минкультуры России, которая помогает руководителям в сфере культуры прокачивать управленческие навыки и внедрять современные подходы в работе.