С Днем Победы!
В этот особенный день, 9 мая, коллектив компании «Табия» от всей души поздравляет вас с Днем Победы! Этот праздник является символом несгибаемой воли, мужества и героизма тех, кто подарил нам мирное небо над головой.
Мы выражаем глубокую благодарность и уважение всем ветеранам. Ваш подвиг будет вечно жить в наших сердцах, а истории о героизме будут передаваться из поколения в поколение.
Пусть этот день напоминает нам о ценности мира, единства и солидарности. Давайте ценить и беречь мир, который был завоеван такой высокой ценой.
Желаем всем крепкого здоровья, счастья, мирного неба и благополучия. Пусть в вашем доме всегда будет место для радости, уважения к прошлому и
Вакансия: Грузчик на склад печатной продукции
Место работы: МО РП Обухово
В распределительный центр, занимающийся товаром общего пользования, включая печатную продукцию и продукты питания, ищет ответственных и энергичных грузчиков для работы в команде.
Что мы предлагаем:
- Ставка: 2700 рублей за смену.
- Рабочие часы: 11 часов в день.
- График работы: на выбор 6/1 или 7/0.
- Вахтовый метод: возможность выбора продолжительности вахты – 33, 45, 60 или 90 дней.
- Проживание: предоставляем квартиру для проживания (5-8 человек в квартире), расположенную в 25 минутах ходьбы от объекта.
- Требования к кандидатам: мужчины до 45 лет, готовые к физической работе.
Основные обязанности:
- Разгрузка
Вакансия:
На предприятие по производству электрокерамических изделий, расположенное в живописном г. Гжель, Раменский район, Московской области, требуются разнорабочие.
Что мы предлагаем:
- Ставка: 2200 руб./смена.
- Длительность смены: 11 часов.
- График работы: 6/1 или 7/0.
- Вахтовый метод работы на выбор: 33, 45, 60, 90 дней.
- Бесплатное проживание в комфортабельном частном доме на 4 семьи.
- Расстояние от дома до работы: 20 минут пешком или 5 минут на автобусе (проезд компенсируется).
Обязанности:
- Для мужчин: работа на конвейерной линии (загрузка сырья, контроль качества изготовления, прием готовых изделий).
- Для женщин: шлифовка неровностей на готовых изделиях.
Услови
Вакансия: Упаковщицы на производство влажных салфеток
Местоположение: г. Чехов
Обязанности:
- Упаковка, фасовка и укладка влажных салфеток;
- Контроль качества упакованной продукции.
Требования:
- Гражданство РФ;
- Внимательность и аккуратность;
- Женщины до 55 лет.
Условия работы:
- Ставка: 2700 руб./смена первая вахта, со второй вахты 2850 руб./смена;
- Длитеоьность вахты: 33, 45, 60, 90 дней;
- Рабочие смены по 11 часов;
- График работы: 6/1 или 7/0;
- Предоставляем комфортное проживание в квартирах по 2-4 человека в комнате, доступны семейные комнаты;
- Работа не требует специальной подготовки и не является тяжелой.
Мы предлагаем стабильную работу в дружном коллективе, своевременную
Важно:
Компания «Табия» приглашает на работу упаковщиц и грузчиков на производство чипсов в городе Зеленоград Московской области.
Основные требования:
- Возраст от 18 до 50 лет;
- Мужчины и женщины;
- Готовность к физической работе;
- Ответственность и внимательность к деталям.
Условия работы:
- Ставка за первую вахту 2700 рублей, за вторую вахту 2850 рублей;
- 11-часовые смены;
- Возможные сроки вахты: 33, 45, 60 дней;
- График работы 6/1 или 7/0;
- Предоставление комфортабельного жилья: квартиры по 2-4 человека, расположенные в 15 минутах пешком от производства.
Обязанности:
- Упаковка картофельных чипсов в короба;
- Погрузка и разгрузка картофельных чипсов на складе.
Мы предлагае
Кондитерская фабрика приглашает в свою дружную команду упаковщиц и разнорабочих!
В Солнечногорске открыты вакансии для тех, у кого есть желание работать на производстве конфет.
Мы предлагаем возможность выбора вахты: 33, 45 или 60 дней. Работайте удобно!
Обязанности включают упаковку, укладку, фасовку и погрузку шоколадных лакомств.
Заработная плата составляет от 82500 до 225000 в зависимости от срока вахты. Предусмотрена надбавка за вторую вахту.
Мы предоставляем жилье в общежитии на 8 человек. Каждый сотрудник получает бесплатный полноценный обед и два чаепития.
Фабрика входит в топ-10 кондитерских фабрик России. Здесь ценят вклад каждого сотрудника в достижения комп