Предыдущая публикация
Какие организации лучше всего заботятся о семейных работниках?
👏Это ОЭЗ «Липецк» и Лебедянский машиностроительный завод, Елецгидроагрегат и Юговостокэлектромонтаж-1, НЛМК и Добринская ЦРБ, крестьянское хозяйстве «Речное» Хлевенского района,
дендропарк «ЛОСС» в Становлянском районе, Елецкий известковый завод, детские сады №14 Ельца и № 135 Липецка, ООО «ГК ТРИО» Долгоруковского района.
🏆Все эти организации стали победителями и призёрами двух соревнований: регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и областного публичного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» – в номинациях, направленных на поддержку многодетных семей и работников с семейными обязанностями.
Сегодня эти организации и других победителей и призёров конкурсов – всего 32 организации – чествовали в Правительстве области.
Что же именно принесло победу участникам соревнований в «семейных» номинациях? Что они делают для своих сотрудников?
🔹Предоставляют оплачиваемые социальные отпуска
🔹Компенсируют расходы за занятия спортом, за аренду жилья, ипотеку, получение дополнительного образования и т.п.
🔹Занимаются профориентацией молодёжи, трудоустраивают на каникулах детей сотрудников
🔹Реализуют программы детского отдыха и оздоровления
🔹Организуют семейный досуг работников
🔹Предоставляют выплаты к значимым для родителей датам, семейным праздникам
🔹Реализуют программы семейного волонтёрства
🔹Содействуют карьерному росту женщин
И многое другое: от новогодних подарков для детей сотрудников до строительства детского сада, как сделал Лебедянский машиностроительный завод.
А у вас на работе есть хорошие примеры заботы о семьях сотрудников?
#забота48 #ГодСемьи2024
Следующая публикация
Нет комментариев