КС РФ запретил отказывать в выплате обещанного выходного пособия при увольнении по соглашению сторон

Положения ч. 8 ст. 178 ТК РФ о дополнительных выходных пособиях признали конституционными. При этом разъяснили смысл нормы. Нельзя отказать уволенному работнику в компенсации, которую предусмотрели в трудовом договоре или соглашении о его расторжении.
Выплату нужно произвести, даже если при ее согласовании руководитель организации действовал недобросовестно и неразумно. В этом случае ответственность должен нести он, а не работник.
КС РФ поставил точку в вопросе о выходном пособии при увольнении по соглашению сторон. Ранее суды трактовали норму по-разному. Иногда во взыскании отказывали, так как выплата не упоминалась в законе, коллективном договоре, локальных актах работодателя.
Документы: Постановление КС РФ от 13.07.2023 N 40-П
По материалам www.consultant.ru Юридический кабинет "Свой Юрист",
+7(921) 711-52-88, +7(900)567-44-77
пн-пт 9:00–18:00, вых. и празд.дни: по предварительной записи
гор. Гвардейск, ул. Калининградская, 12в (напротив Пенсионного фонда)
Специализация:
Наследственное, жилищное, трудовое и семейное право, защита прав потребителей, регистрация прав на недвижимое имущество, составление и экспертиза договоров, представительство в суде.
Юридические услуги онлайн .
• https://t.me/Your67 • www.facebook.com/groups/kapitan.v/ • https://vk.com/lawyervlad