Как стать директором?

Рассказали на встрече с учениками СИБУР-класса
Ребята узнали о том, какие возможности для развития дает АГХК, как будет работать газохимический комплекс и как молодому специалисту построить успешную карьеру — из первых уст.
Директор по организационному развитию, Управление персоналом АГХК Алексей Менский провел для учащихся СИБУР-класса в Свободном классный час, где рассказал о своем пути в профессии. Он пришел в компанию экспертом и за шесть лет вырос до руководящей должности. Алексей побывал в разных регионах, где есть предприятия СИБУРа, познакомился с корпоративной культурой и сотнями талантливых людей.
Ребятам было интересно узнать все: где и как учился Алексей; какие есть лайфхаки, чтобы выбрать подходящий вуз и специальность; что ждет молодого сотрудника в компании и как она помогает ему профессионально расти.
А чтобы ученики могли глубже погрузиться в атмосферу АГХК, мы подготовили для них виртуальный полет над газохимическим комплексом и памятный мерч — худи с логотипом СИБУРа.
Возможно, в скором времени многие из ребят, как и студенты-стажеры АТК, АмГУ и БГПУ, примерят на себя роль сотрудников Амурского ГХК.
«Лучших стажеров мы приглашаем к нам на постоянную работу после получения диплома. Надеюсь, что через пару лет вы также придете к нам сначала стажерами, а потом и молодыми специалистами», — отметил Директор по организационному развитию, Управление персоналом АГХК Алексей Менский.
По информации Амурский ГХК