Рабочее время — это не только часы, когда вы реально работаете.

Сюда входят командировки, перерывы для мам, простой. Например, мамам с детьми до 1,5 лет положены дополнительные перерывы — от 30 минут до часа.
— Сколько часов в неделю положено работать?
Стандарт — 40 часов. Но для подростков, людей с инвалидностью и тех, кто трудится во вредных условиях, нормы ниже. Есть ещё суммированный учёт — когда часы считают не за неделю, а за месяц или квартал.
— А что с переработками?
Переработки оплачиваются в повышенном размере. Но если у вас ненормированный график, переработки уже включены в договор, и доплат не будет. К тому же перерабатывать можно не больше 3 раз в неделю.
— Как оплачивается работа?
Зарплата зависит от часов: меньше работаешь — меньше получаешь. За ночные смены, выходные и переработки положены доплаты. Но если переработки не оформлены письменно, доказать их сложно.
— На что обратить внимание при устройстве на работу?
Все эти правила работают только при официальном трудовом договоре. Если вы на ГПХ, про переработки и сокращённый день можно забыть. А ещё следите, чтобы учёт рабочего времени не нарушал вашу приватность.
Если на вашей работе правила странные, а переработки бесконечные — самое время найти новую на SuperJob.
Переходите по ссылке в комментариях к этому посту в нашем сообществе.