Какие вопросы задавать на собеседовании?

Собеседование с будущим работодателем немыслимо без дополнительных вопросов как со стороны нанимателя, так и со стороны соискателя. Однако часто случается, что кандидат то ли стесняется, то ли не знает, что сказать, но так и не интересуется у менеджера, какие функциональные обязанности предполагает вакансия, восколько начало рабочего дня, а восколько конец, и другие немаловажные детали. Такое поведение соискателя отрицательно влияет на шанс попасть на выбранную позицию. Чтобы этого не случилось, необходимо заранее подготовить список самых необходимых вопросов к работодателю.
- Узнайте, что будет входить в ваши обязанности.
- Поинтересуйтесь, почему открылась данная вакансия.
- Уточните, каким будет график работы, будут ли перерывы на обед и короткие рабочие дни.
- Не забудьте узнать о зарплате и ее индексации.
- Многим соискателем не так интересна зарплата как социальный пакет. Узнайте и вы про него.
- На работе важна не только сама деятельность, но и условия отдыха и перерывов. Не постесняйтесь спросить.
- Любая должность не должна быть конечной. Поинтересуйтесь, какой возможен карьерный рост в компании непосредственно для вас.
Не стесняйтесь спрашивать и узнавать все необходимые детали, касающиеся вашей будущей работы! http://www.stsgr.ru/