Преимущества и недостатки работы по найму часть 2 от

step-mlm.ru Работая по найму, мы как бы сбываем собственное время и профессиональные умения, нам оплачивают каждый отработанный час, одним словом покупают наше время.

Продавая собственный труд, подумайте, у каждой медали имеется две стороны и задумывались ли вы о достоинствах и недостатках работы по найму. Хотели ли бы изменить что-нибудь или оставили бы все как есть?
Достоинства:
- фиксированная заработная плата
- социальный пакет
- оплачиваемый отпуск
- хороший коллектив
- неплохая фирма (но не всегда)
Недостатки. В этом пункте достоинства плавно перетекают в недостатки.
- Фиксированная заработная плата, чаще низкая.
- Выше головы не прыгнешь, как не старайся и каким бы трудоспособным и опытным работником ты ни был. Правда, случается, что людей повышают в должности, но обязанностей становится больше, а заработная плата остается практически такой же. Но некоторым людям лестница по повышению закрыта, какими бы они многообещающими не были.
- Определенный график работы. Никто вас не отпустит со службы даже по состоянию здоровья, а иными слова пей таблетки, не болей и работай дальше.
- Коллектив. Пришел, освоился и понял куда попал. Увы мы не можем сами себе выбрать коллектив.
- Ограничения по возрасту, либо квалификации. В большинстве объявлений прописан желаемый возраст претендента 25-40 лет, если вы не входите в данную категорию, то поиски работы затягиваются. Никто не хочет брать на работу молодежь из- за недостаточного опыта и стажа работы, их считают безответственными. Если это женщина то встает вопрос о вероятности выхода ее в декрет. Также никто не хочет принимать на работу и людей предпенсионного возраста, потому как возможны частые больничные по состоянию здоровья.
- Страдает семья, дети, самочувствие, так как из-за недостатка средств члены семьи устраиваются на 2- 3 работы, чтобы прокормить свою семью. Чаще всего после рождения детей, родители выходят на службу, оставляя детей на попечительство дедушек и бабушек.
- Работа никак не содействует личному подъему. Человеческому мозгу требуется постоянная подзарядка и что то новое. Увы, работа за компьютером в течении 8 часов этому не способствует. Можно поспорить о том, что не все профессии скучны, в некоторых требуется и наличие фантазии.
- Вероятность увольнения. Независимо от того, какой вы работник, фирма в праве вас уволить по причине того, что ваши услуги уже не нужны. Разработчики компьютерных игр Blizzard Intertainmant рассказывают об сокращении рабочих мест на 600 человек. В пресс- службе говорят о том, что возможно компания пытается вырваться из бизнес- нищеты.
- Если мы не работаем-то и не имеем средств к существованию.
Почему же люди не увольняются по собственному желанию? Большинство моих друзей не любят свою работу, коллектив, начальство, но тем не менее продолжают ходить на эту работу. Начать что то новое, изменить что то сложно. Появляются мысли о том, что вдруг не получится, это не для меня и что подумают обо всем этом друзья и близкие…
Подробнее на сайте: step-mlm.ru/polesno-znat/427-preimushhestva-i-nedostatki-raboty-po-najmu-chast-2.html #ПолезноЗнать