17 Apr 2019
4 226 765 participants in the group
Join
Лилия Прудникова (Артёмова)
17 Apr 2019
  • 3
Виктор Лукошюс
17 Apr 2019
Какую заработали такая и есть!
  • 0
Валентина Ковалева
17 Apr 2019
Трындешь!что зарплата,что пенсия
  • 0
Ирина Елсукова(Бодрова)
17 Apr 2019
Волочкова сказала ,плохо работаем. Не за что нам платить
  • 0
Фаина Лукашина(Абибулаева)
17 Apr 2019
Эту дуру,надо саму отправить,хотябы -на какойнибудь завод,и пусть плработалаб,это не прыгать на сцене,и всякой остальной х...ней! Тошнит от таких,ДУР,ФУУУ🤔🤨😐
  • 1
лидия шпильчук жукова
17 Apr 2019
Воровать у нас деньги есть,а повысить зарплату или пенсию денег нет.
  • 2
Юлия С
17 Apr 2019
  • 0
Надежда Майкова
17 Apr 2019
Все хотят достойную зарплату ,а работать как бы поменьше  
  • 1
Андрей Коротков
17 Apr 2019
Андрей Коротков replied to Надежда
не надо всех под одну гребёнку. к сожалению работать и неплохо зарабатывать- понятия не всегда взаимосвязанные.
  • 1
Надежда Майкова
17 Apr 2019
Надежда Майкова replied to Андрей
А вы почитайте комментарии все говорят только о воровстве а о практической работе единицы так что вы хотите ,плохо работать и что бы платили как за хорошую работу
  • 1
Наиля Скорик
17 Apr 2019
Не знаю как другие, а на производстве люди пашут на самом деле.
  • 0
АннА Маслова
17 Apr 2019
Всю жизнь пахали.. и экономили.чтоб .что то купить....а сейчас у всех.айфоны.машины.импортная техника...и все равно скулят.
  • 2
Oksana Anatolewna
17 Apr 2019
Не у всех.завидовать не стоит. Купите себе и радуйтесь ,если есть возможность, скулите вы своим недобрым языком.
  • 2
Vladimir Ratushnyak
17 Apr 2019
ЕСЛИ  У ВАС БУДЕТ ТАКАЯ ЗАРПЛАТА ТО НА ХРЕНА НУЖНЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО , ЗАВОДЫ ,ДИРЕКТОРА И ДУМА....??!! НА ХРЕНА??
  • 0
Oksana Anatolewna
17 Apr 2019
А посадить на зарплату раза в три больше чем у рабочего. Понравится? А не так что твоя мес.зарплата равна обеду  кого-то.без рабочего,без уборщика и  т.д. ни Один крутой чел не обходится.
  • 0
Oksana Anatolewna
17 Apr 2019
Дать работу не значит выложить все жилы отправить на свалку.
  • 0
Log in or sign up to add a comment