В Старом Осколе в рамках нацпроекта «Демография» можно бесплатно переобучиться и повысить квалификацию

Сегодня Старооскольский центр занятости населения предлагает жителям округа совершенно бесплатно повысить квалификацию или переобучиться на другую профессию. Воспользоваться такой услугой могут и безработные граждане, и работающие. Это люди в возрасте 50+, мамы, находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, а также женщины, которые воспитывают дошколят и не состоят в трудовых отношениях.
Программа, стартовавшая в текущем году, организована в рамках национального проекта «Демография». Для оскольчанок с детьми обучение проводится по следующим направлениям - бухгалтерский учет, 1С: Управление торговлей, машинист крана, сфера услуг (закройщик, портной, повар, кондитер, парикмахер, мастер по маникюру, дизайнер), офисные специальности (изготовление проектно-сметной документации, основы маркетинга в социальных сетях), повышение квалификации по медицинским направлениям. Граждане 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста могут получить такие специальности, как бухгалтерский учет, анализ и аудит, 1С: Управление торговлей, оператор котельной, повар, портной, охранник, слесарь-сантехник.
- Занятия длятся порядка трех месяцев, - говорит начальник отдела профессиональной переподготовки ЦЗН Наталья Демина. – Пока из-за сложившейся эпидемиологической ситуации они проводятся дистанционно, после снятия ограничительных мер начнется производственная практика. Стоимость курса составляет 35000 рублей, средства на эти цели направляются из федерального бюджета. То есть студент не платит ни копейки, зато в рамках нацпроекта «Демография» получает стипендию в размере МРОТ – 12130 рублей. Обучение осуществляют опытные преподаватели и специалисты различных образовательных организаций - СТИ НИТУ МИСиС, учебного центра «Демокрит-Оскол», Старооскольского техникума технологий и дизайна, БГТУ им. Шухова, Старооскольского педагогического колледжа и учебно-производственного центра.
Записаться на обучение можно по интерактивной ссылке, которая опубликована на официальном сайте центра занятости, а также в соцсетях: для этого достаточно лишь заполнить необходимую форму. Если же человек не определился со специальностью, то ему предлагают профориентационное тестирование. Пока тоже дистанционно.
- Для этого нужно воспользоваться интерактивным порталом службы занятости населения Белгородской области и зайти под учетной записью Госуслуг, - подчеркивает ведущий инспектор отдела организации профподготовки Ольга Грязнова. - Вводите свои данные, выбираете вкладку «Услуги», далее – «Профессиональная ориентация» и проходите тест, состоящий из семидесяти вопросов.
- Услугами по переобучению активно пользуются и работодатели, - отмечает директор Старооскольского центра занятости населения Наталия Азизова. – Они выбирают группу граждан 50+ и предпенсионного возраста или женщин, находящихся в декретном отпуске, и обучают за собственные средства по тем специальностям, которые необходимы предприятию. Затем делают нам заявки, предоставляют нужную документацию, а мы полностью возмещаем все затраты. Таким образом, работодатели повышают уровень компетентности своих сотрудников либо переводят их на другую должность, что очень выгодно.
С начала 2020 года на переобучение и повышение квалификации было направлено 75 безработных жителей округа, 59 человек в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста. Кроме того, программой ЦЗН в рамках нацпроекта «Демография» воспользовались 36 молодых мам.