Один из самых частых вопросов от военнослужащих и их семей звучит так: «Меня признали ограниченно годным (категория «В»). Положены ли мне какие-либо выплаты?».

Сразу стоит оговориться: в этом вопросе реальность часто не соответствует ожиданиям

Многие наслышаны о крупной единовременной выплате свыше 3 миллионов рублей. Однако она предусмотрена только для тех, кто получил категорию «Д» (не годен к службе), и при условии, что травма официально признана военной. Категория «В» — это «ограниченно годен», и для нее действуют иные правила

Что выплачивается при увольнении по категории «В»:

• Единовременное пособие: 2 оклада денежного содержания — при выслуге менее 20 лет;
7 окладов — при выслуге более 20 лет.
• Материальная помощь (если она не была получена в текущем году).
• Компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
• Компенсация за неполученное вещевое имущество.
• Выплата в течение года: оклад по воинскому званию каждый месяц в течение года после увольнения (если у военнослужащего нет права на пенсию, которое возникает при 20 годах выслуги).

Альтернативный путь: оформление инвалидности

Если после увольнения пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) и получить инвалидность, откроется возможность для дополнительных выплат:

• Единовременная компенсация:
– 1 группа — примерно 2,5 млн ₽,
– 2 группа — около 1,7 млн ₽,
– 3 группа — 850 тыс ₽.
• Плюс, ежемесячные компенсационные выплаты.

Конечно, многие надеются на категорию «Д» и сопутствующие ей значительные выплаты. Но изменить решение военно-врачебной комиссии (ВВК) с «В» на «Д» крайне сложно. Для этого требуется обращаться в суд, проводить независимую экспертизу и доказывать прямую связь заболевания или травмы со службой. Этот процесс долгий и трудный.

Во многих ситуациях более быстрым и верным решением будет сразу обратиться для оформления инвалидности через МСЭ.


Если вам нужна юридическая помощь, обращайтесь в сообщения группы


Группа ВК: https://vk.com/voenpravjurist