❗️Теневая, или неформальная занятость – это деятельность лиц, связанная с удовлетворением личных потребностей и приносящая им заработок, факт осуществления которой полностью или частично скрывается работодателем, что приводит к неисполнению предусмотренных законом обязанностей и нарушению установленных гарантий. То есть фактически это трудовые отношения, основанные на устной договоренности.
‼️В случае выявления факта неофициального трудоустройства, работодатель несет:
🔴административную ответственность - статьи 5.27 и 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
🔴налоговую ответственность - статья 123 Налогового Кодекса Российской Федерации;
🔴уголовную ответственность - статьи 171 и 199.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации. УК РФ в качестве наказания предусмотрены не только наложение штрафа, но и арест, принудительные работы либо лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Дополнительная информация здесь
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
✅ https://stanicaluganskaya-r181.gosweb.gosuslugi.ru/deyatelnost/napravleniya-deyatelnosti/ekonomika/nelegalnaya-zanyatost/

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев