Новости рынка труда Самарской области: количество вакансий в регионе увеличилось на 6% 📊

По данным сервиса Head Hunter, в Самарской области заметно выросло количество вакансий в сферах:
— Маркетинг, реклама, PR – предложений о работе здесь стало на 24,7% больше;
— Административный персонал – рост на 18,3%;
— Транспорт, логистика – 14,2%;
— Индустрия красоты и фитнеса – 13,5%
Падение спроса на персонал в регионе произошло в четырех профессиональных сферах:
— Добыча сырья – было открыто на 6,8% меньше вакансий;
— Бухгалтерия, управленческий учет – на 2,9% меньше;
— Юристы – на 2,7% меньше;
— Наука, образование – на 1% меньше вакансий.
Также в Самарской области изменились предлагаемые зарплаты в разных профессиональных областях: средние предложения в сентябре 2022 года выросли на 1%, теперь они составляют 45,1 тысяч рублей. При этом наиболее ощутимый прирост зарплаты произошел в сферах медицины, фармацевтики (+6%), индустрии красоты и фитнеса (+5%).
Снижение зарплат прослеживается в сфере закупок: предлагаемая зарплата понизилась на 1%. В научно-образовательной сфере произошло снижение на 2%, а в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса – на 3%.
Чего ждать от рынка труда Самарской области в наступившем месяце?
1) Может усилиться дефицит кадров в тех профессиональных сферах, где в основном занято трудоспособное мужское население — производство, транспорт, строительство.
2) Возможно увеличение числа вакансий, предлагающих временную занятость и оформление по срочному трудовому договору.
3) Из-за нехватки кадров работодатели могут стать более лояльными к соискателям без опыта работы, а также к людям старшей возрастной категории.
4) Помимо прочего, нельзя не учитывать и общее эмоциональное состояние людей, которое неминуемо влияет на продуктивность. Работодателям следует внимательно относиться к своим сотрудникам: на непроработанный постковидный синдром и тревогу по поводу экономической нестабильности накладываются новые потрясения, а в некоторых случаях — и дополнительная нагрузка.