Основной задачей тренинга было:
- Знакомство педагогов с понятием и симптомами эмоционального выгорания.
- Развить навыки саморегуляции и стресс-менеджмента.
- Обучить методам профилактики выгорания и повышения психологической устойчивости.
- Создать условия для обмена опытом и поддержки со стороны коллег.
Ключевыми вопросами, рассматриваемые на тренинге стали:
- Что такое эмоциональное выгорание?
- Какие признаки указывают на его развитие?
- Почему важно своевременно распознавать признаки и предпринимать меры?
- Какие стратегии профилактики и самоподдержки эффективны?
- Как организовать рабочее пространство и режим для снижения нагрузки?
Педагоги в свою очередь поблагодарили за работу и произвели обратную связь, выразив желание дальше работать над собой в этом направлении. А также пришли к единому мнению о том, что подобные тренинги нужны для того, чтобы педагоги могли лучше понять свои эмоциональные состояния, избегать профессионального выгорания, обеспечивать качество работы с детьми и сохранять здоровье. Это способствует созданию устойчивого, поддерживающего профессионального сообщества и повышению эффективности работы СРЦ и улучшению психологического климата в коллективе.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев