Целевое обучение — это сотрудничество между студентом, вузом и работодателем. Абитуриент поступает в университет по направлению от организации, которая берет на себя оплату его обучения или предоставляет определенные льготы. После окончания учебы выпускник обязуется проработать в этой компании от 3 до 5 лет.
Выбор целевого обучения — это ответственный шаг, требующий тщательного анализа и понимания всех деталей.
О плюсах и минусах такого формата обучения рассказали студенты СПбГЛТУ в интервью телеканалу «Санкт-Петербург».
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Нет комментариев