СоветникПРОФ

📑 Появилась инструкция по применению нового плана счетов бюджетного учета С 1 января 2026 года вступает в силу федеральный стандарт бухгалтерского учета государственных финансов, который включает новый план счетов бюджетного учета. 👩‍💻 В связи с этим Минфин разработал инструкцию по применению нового плана счетов. Документ содержит: ⏺ порядок использования счетов; ⏺ правила отражения операций; ⏺ перечень допустимых бухгалтерских записей, соответствующих новому стандарту. ✍ Зарегистрировано в Минюсте России 2 апреля 2026 г. Регистрационный № 85867. ⚖ Приказ Минфина России от 25 декабря 2025 г. № 193н "Об утверждении Инструкции по применению Плана счетов бюджетного учета".

a718096597d65a4bbb6245e16a063683_500876_1775772066

✍ Может ли сотрудница отозвать заявление на увольнение во время отпуска, и вправе ли работодатель отказать? ☝ Да, работодатель вправе не удовлетворять просьбу работника об отзыве заявления, если она поступила после начала отпуска, и уволить сотрудницу в последний день отпуска на основании ранее поданного заявления. ⬇ Обоснование: Часть вторая ст. 127 ТК РФ позволяет работнику использовать отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска. Согласно ч. 4 ст. 127 ТК РФ работник вправе отозвать заявление об увольнении только до начала отпуска. После начала отпуска изменить решение уже нельзя. Эта позиция подтвержд

⚖ Недостатки в системе внутреннего контроля: халатность или мошенничество Ущерб, причиненный учреждению, нередко взыскивается с его руководителя – особенно если действия или бездействие квалифицируются как уголовно наказуемые. 🔍 Одной из ключевых процедур внутреннего контроля - инвентаризация. Однако на практике должностные лица нередко проводят ее формально, особенно когда речь идет об инвентаризации расчетов с контрагентами. Ниже приведены показательные примеры. Пример 1. Оплата электроэнергии для чужого объекта: халатность 💡 В рамках договора электроснабжения учреждение оплачивало электроэнергию, которую фактически потреблял частный дом, не являющийся объектом учреждения.

186a943f48feee0c01084dc5f0cac81e_500876_1775642648

✍ Планируется новая корректировка правил заполнения платежных поручений С 1 апреля текущего года начали действовать новые Правила заполнения платежных документов на перечисление средств в бюджет. 🏢 Но Минфином уже подготовлены поправки к новому Приказу № 58н. Проект предусматривает дополнение перечня реквизитов – в него планируется включить реквизиты распоряжения о переводе цифровых рублей. 👩‍💻 С 2025 года Федеральное казначейство начало работать с цифровым рублем. Исполнение федерального бюджета осуществляется по перечню расходов, установленному Правительством РФ. Уже в 2025 году федеральные служащие получили возможность получать зарплату в цифровых рублях. С 2026 года сфера

bee366883575934515f4742c286db656_500876_1775556304

⚡ АДБ нужно срочно актуализировать регламенты по взысканию дебиторской задолженности по платежам в бюджет 📑 Полномочия администратора доходов бюджета (АДБ) по взысканию дебиторской задолженности по платежам в бюджет, а также пеням и штрафам реализуются согласно регламентам, утвержденным по согласованию с главными администраторами доходов бюджета на основании Общих требований, которые утверждены по приказу Минфина России от 26.09.2024 № 139н. С 6 апреля вступает в силу обновленная редакция Общих требований № 139н. В связи с этим администраторам доходов бюджета необходимо в максимально короткие сроки актуализировать свои регламенты. ❓ Что нужно дополнительно предусмотреть в регламент

Живем так мало, переживаем так много. А ведь вокруг такой прекрасный мир... Счастливого Вам сегодня!!! ❤ С уважением, команда [https://vk.com/sovetnikprof|СоветникПРОФ]

📑 Как оформить отпуск без оплаты сотруднику сельсовета и на какой срок? ✍ Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по его письменному заявлению и только при согласии работодателя, за исключением случаев, когда закон обязывает работодателя предоставить такой отпуск. Срок отпуска определяется соглашением сторон, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ. ⬇ Обоснование: По общему правилу просьба работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не является обязательной для работодателя. В соответствии с частью первой ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по семейным обстоятельствам и другим уважительны