В частности, наши источники из ТОО «Поликлиника № 6 города Костанай» сообщают, что была внедрена система, в которой на одного участкового врача вместо 3-х положенных медсестёр работает всего одна, соответственно, она не робот всю работу выполнить не может, а работы колоссальный объем. Что крайне негативно сказывается на работе участков, озлобленность пациентов, как итог – выгорание врачей и медсестер. Текучка кадров ужасная, так как мало кто выдерживает данную нагрузку.
Раньше зарплаты давали ровно 10-го числа после рабочего дня, чтобы поместиться в рамки закона. Стимулирующий компонент (СКПН) раньше выплачивался, как только приходил на всю область. Теперь же как только начал строиться филиал на втором Костанае деньги начали задерживать постоянно ссылаясь на ФОМС, даже СКПН который к нему не имеет никакого отношения – задерживают. При этом во всех поликлиниках области СКПН выплатили и всем одновременно.
В ввиду того, что теперь финансов выделяются ограничено, а не как раньше пропорционально оказанным услугам, пациенты ждут свою «очередь» на обследования иногда до 7-8 месяцев хотя должны получить в течении 14 дней. Страшно, когда пациент ждёт своё обследование несколько месяцев – получает его, а там РАК под вопросом. Таких мер в «гос. поликлиниках не применяется». Якобы для того чтоб помочь пациентам установили программу, чтоб записывать пациентов на платные услуги в ПЛАТНУЮ «Жемчужину» – как альтернативу, чтобы предлагали и ставят врачам планы по платным обследованиям. Полагаем, что это прямое нарушение законодательства о здравоохранении в части положения и статуса врачей, принуждение к рекламированию платных услуг другой организации, особенно того, что пациент мог бы получить бесплатно по ОСМС.
Что получается? Возможно, это экономия на всём подряд, государство же деньги на ремонты, и оборудование не выделяет, не могут лезть в кредиторскую задолженность, поэтому и видимо такой подход: кому срочно надо – пусть частно обследуются, а остальные очередь ждут.
Во второй поликлинике Рудного и в поликлиники №6 ситуации аналогичные, такая же история: они тоже от холдинга «Жемчужина» работают.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1