Обращение коллектива сотрудников службы первичной медико-санитарной помощи КГП «Аркалыкская региональная больница».

«Мы, сотрудники службы ПМСП КГП «Аркалыкская региональная больница», вынуждены обратиться за помощью.
Объединение нашей поликлиники с больницей задумывалось как шаг к повышению качества и удобства медицинской помощи населению, а также к улучшению условий труда медицинских работников. Мы надеялись, что это объединение принесёт положительные изменения.
Однако на практике произошло обратное:
- Все средства, которые ранее получала поликлиника, теперь уходят на нужды больницы.
- Повышение заработной платы и установление доплат носит субъективный характер по принципу «нравится - не нравится», а не фактическому объёму работы.
- Ранее заработная плата и отпускные выплачивались строго в срок, теперь выплаты задерживаются.
- Система премирования исчезла: если раньше сотрудники получали премии несколько раз в год, то теперь отсутствуют совсем.
- Оснащение поликлиники оставлено без внимания: невозможно приобрести даже самые необходимые вещи - тонометры, патронажные сумки, веновизоры, облучатели, емкости класса Б.
Программа «Актуалис», которой поликлиника пользовалась около 10 лет, являлась важным инструментом для эффективной работы медицинских работников – не продлена.
При этом через систему госзакупок для больницы закупаются товары по завышенным ценам, что вызывает справедливое недоумение коллектива.
- Отмечаются факты вмешательства руководства организации и представителей акимата в распоряжение профсоюзными средствами, что является нарушением прав профсоюза.
В результате:
- ухудшилось финансовое положение сотрудников поликлиники;
- снизилась мотивация персонала, коллектив постепенно деморализуется;
- в коллективе нарастает напряжение и ощущение несправедливости.
Мы задаёмся вопросами: Какова причина объединения больницы с поликлиникой? Какие цели ставились при объединении, и каким образом планировалось повышение качества медицинской помощи населению и улучшение условий труда сотрудников?
Почему средства, которые ранее использовались для нужд поликлиники, теперь полностью уходят в пользу больницы, тогда как поликлиника остаётся без необходимого финансирования?
Почему руководителя отпускают с должности без передачи дел и ответственности за долги, а при увольнении рядовые сотрудники обязаны проходить процедуру подписания обходного листа, который требует согласования с несколькими подразделениями?
В итоге создаётся впечатление, что объединение было нужно не для улучшения качества медицинской помощи, а для перераспределения финансовых потоков в пользу больницы».
С уважением, коллектив сотрудников
КГП «Аркалыкская региональная больница»
05.09.2025г.
Отметим, что Аркалыкская региональная больница закупила множество совершенно ненужных в таком количестве вибраторов и также приобрела кровати по космическим ценам (наша недавняя публикация «Массаж местного бюджета социально значимыми вибраторами на золотых кроватях коматозным джандаевско-мусагазиновским облздравом»).