Во втором квартале 2025 года почти 30% российских компаний планируют сократить расходы за счёт экономии на персонале, что на 12 п.

п. выше, чем в первом квартале. Из них две трети намерены ограничить найм, а почти половина — урезать социальные пакеты, включая обучение и развитие сотрудников.
65,5% компаний стремятся к снижению расходов, в первую очередь — на административные и общехозяйственные нужды (87%). Также планируется сокращение затрат на услуги (45%) и закупку сырья (17%). Профсоюзы фиксируют рост скрытой безработицы: всё больше работников заняты неполный день или находятся в простое.
А вы и дальше считайте, что никакой классовой борьбы не существует. Под нож "оптимизации" попадают все, кроме самих собственников предприятий. Бороться с ними за достойную жизнь мы можем только организованно.