📆 Отдыхать больше других: кто так может по закону

Ежегодный оплачиваемый отпуск на общих основаниях — 28 дней за год работы. У педагогов, спасателей и некоторых других категорий работников — больше.
В некоторых случаях можно брать дополнительные дни отдыха.
Оплачиваемый дополнительный отдых установлен законом в определенных сферах деятельности и за условия труда.
В сферах деятельности
Порядок предоставления и длительность зависят от выполняемой работы и должности.
Например, отпуск положен:
✔ Медицинским работникам
✔ На воздушном транспорте
✔ Спортсменам и тренерам
За условия труда
✔ 3 дня — при ненормированном рабочем дне
✔ 7 дней — за вредные или опасные условия труда
✔ 24 дня — за работу на Крайнем Севере
✔ 16 дней — в приравненных к нему районах
✔ 8 дней — в остальных северных регионах, где установлен районный коэффициент
За свой счет
Работодатель обязан предоставить до 5 дней:
✔ при регистрации брака
✔ в случае смерти близких родственников
✔ отцам при рождении ребенка
Работающие пенсионеры имеют право взять до 14 дней ежегодно.
Права работающих пенсионеров
Работники с инвалидностью — до 60 дней.
📌 Полный перечень — в ст. 128 ТК РФ.
По согласованию с работодателем
В остальных случаях дополнительный отпуск можно взять по заявлению работника и с согласия работодателя.
Педагоги через каждые 10 лет работы могут взять длительный отпуск — до 1 года.
Некоторые организации по своей инициативе предусматривают дополнительный отдых в коллективном договоре с оплатой или без. Например, для сотрудников с маленькими детьми или большим стажем.
#мфц
#мфцкошкинскийрайон
#мфцсамарскаяобласть
Доска объявлений Кошкинского района в Телеграм - https://t.me/adboard_koshki Доска объявлений Кошкинского района ВКонтакте - https://vk.com/adboard_koshki Кошкинские Известия в Телеграм - https://t.me/koshki_tv Кошкинские Известия ВКонтакте - https://vk.com/koshki_tv Кошкинские Известия в Одноклассниках - https://ok.ru/skoshki