Работодатели должны ежегодно рассчитывать квоту до 1 февраля.

⠀
Исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал. Данные правила действуют с сентября прошлого года.
⠀
При расчете дробное число округляют в меньшую сторону до целого значения. Если размер квоты не достигает единицы, то результат принимают равным ей.
⠀
Квоту перерассчитывают, если среднесписочная численность работников (без учета вредников) уменьшилась. Это делают с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения.
⠀
Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета. Для этого сотрудников с инвалидностью оформляют по трудовому договору, в том числе в рамках спецсоглашения с иной организацией или ИП.
⠀
В каком порядке устанавливают квоты для приема на работы инвалидов, подскажет путеводитель.
⠀
Документ:
Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366
⠀
© КонсультантПлюс, 1997-2023